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欽州安全培訓招聘

桂聘提供2025年4月欽州安全培訓最新招聘,欽南區(qū)230條欽北區(qū)32條,平均工資約為5625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
李女士
【崗位職責】
1、管理職責
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設,制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術職責
a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化
b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學歷,10年以上技術標準、研發(fā)或規(guī)劃相關工作經(jīng)驗。
2、深厚的技術背景和行業(yè)背景,精通相關領域國際和國內(nèi)技術標準。
3、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到的見解。
4、 具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達能力強;較強的信息敏感度、學習和運用新技術的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制;能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題
(一)崗位職責:
1、需求分析。
2、系統(tǒng)設計。
3、編碼實現(xiàn)。
4、單元測試。
5、集成與系統(tǒng)測試。
6、性能優(yōu)化。
7、bug修復。
8、文檔撰寫。
9、技術研究與創(chuàng)新。
10、技術支持與培訓。
(二)崗位要求:
1、教育背景:擁有計算機科學、軟件工程、信息技術或其他相關領域的學士或碩士學位。
2、編程語言:熟練掌握一種或多種編程語言是基礎要求,常見的如Java、Python、JavaScript等。具體需求根據(jù)公司的技術棧而定。
3、技術框架和工具:熟悉并能應用當前流行的開發(fā)框架和技術工具,比如Spring Boot、Django、React、Vue.js、Angular、Node.js、Git等。
4、數(shù)據(jù)庫管理:了解數(shù)據(jù)庫設計原理,熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),并能夠進行SQL查詢優(yōu)化。
5、操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡:對Linux/Unix操作系統(tǒng)有深入了解,理解網(wǎng)絡協(xié)議(TCP/IP)、網(wǎng)絡安全基礎等。
6、軟件開發(fā)生命周期管理:熟悉敏捷開發(fā)、Scrum、Kanban等項目管理方法,能夠使用Jira、Trello、GitLab、GitHub等項目管理和版本控制工具。
7、問題解決能力:具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立分析和解決技術難題。
8、團隊合作與溝通:良好的團隊協(xié)作精神,能夠有效溝通,與團隊成員共同完成項目目標。
9、學習能力:技術領域日新月異,持續(xù)學習新技術和新工具的能力至關重要。
10、項目經(jīng)驗:具有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗,曾牽頭或主要負責完成一個以上重大項目的需求調(diào)研,軟件開發(fā),測試上線,運維管理全流程者,優(yōu)先錄取。

管道維護工

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 5人 燃氣 投遞:1人 瀏覽:235
2025-04-18
覃小姐
工作內(nèi)容:燃氣管道巡檢、維修、維護等。
要求:22-35歲,中專或高中以上學歷、持C1證、能吃苦耐勞,有水電安裝或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。提供崗前培訓,有五險一金、節(jié)假日福利、年終獎金,帶薪年假。
2025-04-18
鐘梽倬
無經(jīng)驗者,可以免費培訓,不會做沒啥丟面子的,但沒有做過卻謊稱自己做過主播的,一門心思想來混無責任底薪的,請別來耽誤時間。 …… 無經(jīng)驗新手可以免費用培訓,培訓期時長決定于個人自身能力的成長,各人天資各不相同。但自己能力如何自己應該了解,以結果來說話。強力主播可跳過此過程。 …… 無經(jīng)驗與能力者,培訓期間只按銷售額提成發(fā)薪資,無經(jīng)驗與能力者,培訓期間只按銷售額提成發(fā)薪資。 聯(lián)系人:鐘經(jīng)理
2025-04-18
陳宏領
督促檢查分部、分項工程安全技術措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結合項目特點,負責對其所管轄人員的監(jiān)督、指導和培訓; 5.負責督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:4人 瀏覽:190
2025-04-18
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。

全盤賬會計

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 2人 財務 瀏覽:54
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責: 1、能獨立完成多家一般納稅人公司賬務; 2、協(xié)助解決客戶的財稅問題; 任職要求: 1、專科及以上學歷,有3年及以上一般納稅人外賬經(jīng)驗,持有會計證。 2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉財務軟件的使用。 3、身體健康、責任心強、善于團隊合作、良好溝通應變能力。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00周末雙休、每天工作8小時,國家法定節(jié)假日正常放假。
2 - 5 年培訓技術支持或相關技術領域工作經(jīng)驗,有培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的溝通能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。 …… 三、工作任務 職責一:培訓體系搭建 工作任務 設計分層培訓課程,覆蓋認證全流程(文件準備、物流規(guī)則、平臺操作),開發(fā)多語言教材及模擬考試系統(tǒng)。 …… 搭建在線學習平臺,集成學習跟蹤與自動考核功能,確??蛻?em>培訓完成率。 對新員工及團隊成員定期進行專業(yè)培訓。 …… 考核重點:培訓技術方案的適用性和實施進度,培訓技術應用效果 職責二:技術支持與工具開發(fā) 工作任務:提供遠程支持,解決認證申報、系統(tǒng)對接等技術問題,建立分級響應機制。 …… 對接認證機構獲取最新標準,同步更新培訓內(nèi)容。 客戶認證過程中提供相關技術支持。
2025-04-17
(二)團隊管理與績效考核 工作任務 負責行政團隊成員的招聘、培訓及績效評估,制定考核標準并定期優(yōu)化管理流程(如考勤、任務分配)。
2025-04-17
團隊管理: 管理團隊并培養(yǎng)人才,建立產(chǎn)業(yè)招商培訓體系,形成人才梯隊; 考核重點:團隊建設與人才培養(yǎng)成效。

健康顧問

6000-11000元
欽州-欽北區(qū)-欽州市南北建材批發(fā)市場 1人
2025-04-17
程杰
.負責所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實施分類管理; 5.市場信息(銷售、促銷、競品、打假維權等)收集和反饋; 6.負責目標終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識宣傳及培訓

醫(yī)藥銷售代表

6000-11000元
欽州-欽北區(qū)-欽州市南北建材批發(fā)市場 1人 瀏覽:5
2025-04-17
程杰
.負責所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實施分類管理; 5.市場信息(銷售、促銷、競品、打假維權等)收集和反饋; 6.負責目標終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識宣傳及培訓
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
3、有網(wǎng)絡平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內(nèi)容:業(yè)務基礎知識 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
約 287 個崗位

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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