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欽州保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月欽州保險(xiǎn)管理最新招聘，欽南區(qū)224條欽北區(qū)19條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間工藝員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:33
2025-10-22
黃水旺
工作內(nèi)容
1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程；
2、認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況；
3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn)；
5、組織車間工藝審核，調(diào)配設(shè)備、工裝模貝；6、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃等。
崗位職責(zé)
1、保證生產(chǎn)，協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
2、有效管理，協(xié)助車間主任按工藝規(guī)程、崗位操作法、設(shè)備安全操作標(biāo)準(zhǔn)，檢查各工序操作工的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的管理，包括質(zhì)量管理、工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產(chǎn)秩序管理、批號(hào)管理、清潔與清場(chǎng)管理、包裝和標(biāo)簽管理、狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理等。
2025-10-22
黃水旺
1. 協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人保障質(zhì)量信息的傳遞與回饋，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理質(zhì)量問題。
2. 參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評(píng)價(jià)，確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運(yùn)的全過程處于受控狀態(tài)。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)物料供貨商質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評(píng)估，以及對(duì)物料供貨商進(jìn)行有效管理。
5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。
6. 負(fù)責(zé)物料和半成品的檢驗(yàn)結(jié)果的審核和放行。
7. 負(fù)責(zé)變更與偏差的調(diào)查審核。
8. 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審與處置。
9. 參與自檢（內(nèi)部質(zhì)量審計(jì)）工作計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施、結(jié)果評(píng)價(jià)和組織改進(jìn)工作。
10. 負(fù)責(zé)建立藥品退貨與召回程序；對(duì)因質(zhì)量原因退貨或召回的藥品，負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨；負(fù)責(zé)召回藥品的處理與銷毀工作。
11. 參與組織產(chǎn)品質(zhì)量回顧和持續(xù)穩(wěn)定性考察工作。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓(xùn)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2025-10-22
姜曉雨
1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對(duì)接
2.售后人員管理調(diào)配，租賃計(jì)劃制定
3.制定有效的售后人員管理辦法
2025-10-22
余春民
:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工人的工作時(shí)間，協(xié)調(diào)安排工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)樣品管理與保存； 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品的制取與留樣保存； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

行政前臺(tái)

2000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:20
2025-10-22
彭女士
口頭表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏： 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，做事情有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)： 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）： 4、負(fù)責(zé)來電接聽、來客訪問接待： 5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理

文員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:36
2025-10-22
晏三明
全日制大專學(xué)歷以上，熟練使用辦公軟件，溝通能力良好，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮，主要工作內(nèi)容：部門文件的歸檔、整合、日常收發(fā)文管理。

廚師長

4000-6000元
2025-10-22
任祖欽
管理牛排自助餐廳廚房運(yùn)營，熟悉廚房五常法，菜品的品控及廚房人事安排，具有菜品創(chuàng)新能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-22
1、負(fù)責(zé)住院病歷和病程記錄、小結(jié)書寫學(xué)習(xí)； 2、負(fù)責(zé)入院病人的日?；A(chǔ)管理； 3、負(fù)責(zé)參加診斷、治療情況信息記錄與分析； 4、負(fù)責(zé)所管病人的全面管理； 5、負(fù)責(zé)參加科內(nèi)的查房管理； 6、負(fù)責(zé)與病人溝通
2025-10-22
勞明歡
4、薪資：*** 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營管理，包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁面布局、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)
2025-10-22
黃小龍
1、工作滿6個(gè)月，表現(xiàn)良好，升為助理，能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后，底薪2800+提成（可包住） 2、工作滿1年，表現(xiàn)良好，升為運(yùn)營助理或主管，能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后，底薪3000+提成

行政主管

3000-5000元
2025-10-22
劉小姐
熟悉各類辦公應(yīng)用文的格式）、熟練運(yùn)用電腦； 3、有較好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、性格活潑、外向，善于與人溝通； 4、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為漢語言文學(xué)、工商管理、公共管理
2025-10-22
劉小姐
要求：1、男女不限，20-40歲，全日制大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、國際物流、國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí)、流程； 4、有報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 瀏覽:177
2025-10-22
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 …… 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-10-21
黃營
管理團(tuán)隊(duì) 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-10-21
彭世閑
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神善于挑戰(zhàn) 服從公司管理，執(zhí)行力強(qiáng)
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