
欽州保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年7月欽州保險(xiǎn)管理最新招聘,欽南區(qū)269條欽北區(qū)26條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-07-08黃水旺車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時(shí)有效
11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
15000-18000元2025-07-08廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程
1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé);
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題;
3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;
4.科學(xué)組織人、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理;
6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜;
7.接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計(jì),定期公司報(bào)告工作;
任職需求
資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強(qiáng)的可談
1.熟悉制作施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力;
2.熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理,能解決項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)問題專業(yè):
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),自律性好,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和語言表達(dá)能力。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-08黃水旺崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動;
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報(bào)送;
9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號 -
機(jī)械制圖員
11000-12000元2025-07-08職位:機(jī)械技術(shù)員/制圖員 職位描述: 我們正在尋找一位機(jī)械技術(shù)員,負(fù)責(zé)機(jī)械制圖和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理車間。該崗位要求候選人具備機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并且擁有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-07-08朱其友崗位說明: 1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí); 2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn); 3、從基層做起,通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員 …… ,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作; 任職資格: 1、管理能力:有過去團(tuán)隊(duì)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先; 2、個人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 -
財(cái)務(wù)助理/出納
3000-4000元2025-07-08李頌儉一、資金管理 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常收支與保管,確保資金安全。 2. 每日核對現(xiàn)金及銀行存款余額,做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符。 3. …… 管理公司零用金,按需補(bǔ)充并登記使用明細(xì)。 三、銀行業(yè)務(wù)辦理 1. 辦理銀行開戶、銷戶、變更等手續(xù),維護(hù)銀行賬戶信息。 2. 負(fù)責(zé)支票、匯票、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)操作。 3. …… 四、現(xiàn)金與票據(jù)管理 1. 確保庫存現(xiàn)金不超過公司規(guī)定限額,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。 2. 保管空白支票、收據(jù)、發(fā)票等重要票據(jù),規(guī)范使用并登記臺賬。 3. 識別假幣、假票據(jù),防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 -
珠寶店店長
4000-8000元2025-07-08王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面 -
初中政治、歷史老師
3000-6000元2025-07-08劉建國3、管理班級的日常生活。 4、參加教研活動和常規(guī)會議。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-07-08薛莉曇有相關(guān)餐飲樓面服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)同事,服從管理。 -
酒店水電維修工
3000-5000元2025-07-08薛莉曇2、景區(qū)內(nèi)戶外活動區(qū)域的管理。 任職條件 1、持電工證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
建筑工程資料員
4000-7000元2025-07-08任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力; 2.能獨(dú)立解決資料整理過程中遇到的問題; 3.對建筑工程有基本的了解和認(rèn)識; 4.能熟練管理和使用相關(guān)軟件。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,銷售員
5000-10000元2025-07-08管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠獨(dú)立制定并實(shí)施銷售計(jì)劃 3. -
油車及電車銷售顧問
4000-9000元2025-07-08黎峰主要職責(zé): 1.完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險(xiǎn)銷售業(yè)績目標(biāo); 2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); -
財(cái)務(wù)會計(jì)
4000-6000元2025-07-08谷龍春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,提交財(cái)務(wù)報(bào)表、管理分析報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)資產(chǎn)、存貨定期監(jiān)盤,對費(fèi)用、成本開支實(shí)施審核監(jiān)督。 -
文員
4000-9000元2025-07-08林昌業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù) 熟練使用WORD和EXCUL,PPT,還會拍攝車型,短視頻,直播,維護(hù)運(yùn)營平臺(抖音、小紅書)PS 7:辦公區(qū)域的整潔工作與監(jiān)督 8:招聘信息發(fā)布,員工入職、離職辦理,車輛的使用管理 …… ,辦公用品采購,管理物資及發(fā)放 9:水電登記與管理,考勤統(tǒng)計(jì)及管理,及其他瑣碎事物處理 10:檔案管理,會議紀(jì)要,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作
欽州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)渠道經(jīng)理保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)銷售代表車險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)續(xù)保專員高級保險(xiǎn)經(jīng)理社保服務(wù)專員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)營銷員保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)顧問汽車?yán)m(xù)保專員保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)外拓專員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)產(chǎn)品專員
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