欽州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月欽州保險經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)189條欽北區(qū)17條，有崗位晉升等，更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理（桂林）
10000-12000元
9小時前
尤建峰1、規(guī)范各部門運作，帶領項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等；
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項工作的有序開展；
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作，對管理處的整體經(jīng)營狀況負責；
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績效考評工作，審批本管理處每月的培訓計劃，有效監(jiān)督各類員工培訓工作；
5、組織與業(yè)主溝通，及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求；
6、負責跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程；
7、制定、審核本管理處每月工作計劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會，聽取工作匯報，了解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結(jié)和布置工作；
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護，確保各類機電設備運作正常； -
物業(yè)經(jīng)理（北海）
10000-11000元
9小時前
尤建峰1、規(guī)范各部門運作，帶領項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等；
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項工作的有序開展；
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作，對管理處的整體經(jīng)營狀況負責；
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績效考評工作，審批本管理處每月的培訓計劃，有效監(jiān)督各類員工培訓工作；
5、組織與業(yè)主溝通，及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求；
6、負責跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程；
7、制定、審核本管理處每月工作計劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會，聽取工作匯報，了解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結(jié)和布置工作；
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護，確保各類機電設備運作正常； -
經(jīng)理
10000-15000元
9小時前
潘芳公司主營互聯(lián)網(wǎng)視頻問診系統(tǒng)，崗位職責負責該地區(qū)的市場推廣與銷售。針對的客戶群體為連鎖藥房。 -
資質(zhì)顧問（玉林）
3000-8000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
資質(zhì)顧問（梧州）
4000-5000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
資質(zhì)顧問（貴港）
3000-8000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
市場營銷
4000-8000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
資質(zhì)顧問（柳南）
3000-8000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓； 2.對公司下達的業(yè)績目標負責，設計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理，合理分配員工個人的業(yè)績指標； 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學歷，2年團隊管理經(jīng)驗； 2、能承受較大的工作壓力，責任心強，具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力； 上班時間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 3500無責底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成... -
證書顧問
3000-6000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
資質(zhì)顧問（城中）
3000-8000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
審計項目經(jīng)理
7000-12000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧，能夠高效完成任務 2、能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量 3、具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和理解能力，配合經(jīng)理完成任務 -
團隊經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓； 2.對公司下達的業(yè)績目標負責，設計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理，合理分配員工個人的業(yè)績指標； 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出，以便公司作出更加合理的銷售策略； 任職資格： 1、大專及以上學歷，2年團隊管理經(jīng)驗； 2、能承受較大的工作壓力，責任心強，具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力； 上班時間： 周一至周五 8：30-12：00，13：30-18：00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇： 無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險 -
資質(zhì)顧問（桂林象山區(qū)）
4000-8000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理 -
電話銷售
3000-6000元
2025-10-07
付女士人事經(jīng)理+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理
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許可項目：代理記賬；從事會計師事務所業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；稅務服務；財務咨詢；辦公服務（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：稅務服務；財務咨詢；商務代理代辦服務；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務；商務秘書服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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實業(yè)投資;房地產(chǎn)交易居間代理;對不良資產(chǎn)的收購、經(jīng)營管理、處置;資產(chǎn)管理咨詢;企業(yè)管理、財務、經(jīng)濟、商品信息咨詢;房地產(chǎn)項目的策劃及咨詢;會展服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝修裝飾工程的設計及施工;建筑材料、家居用品、家具、五金交電、農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。
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接受總公司委托承攬業(yè)務。 -
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接受金融機構委托從事金融信息技術、金融業(yè)務流程、金融知識流程外包業(yè)務；金融軟件領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓；市場信息咨詢；財務咨詢；經(jīng)濟信息咨詢；投資咨詢；互聯(lián)網(wǎng)廣告服務；IT技術開發(fā)。
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餐飲/財務
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計算機軟件開發(fā)銷售；財務與會計業(yè)務、企業(yè)管理業(yè)務的技術咨詢服務；電腦培訓；辦公耗材及電腦配套設備的零售。
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許可項目：代理記賬；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：財務咨詢；工商登記代理代辦；商務代理代辦服務；稅務服務；資產(chǎn)評估；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；國內(nèi)貨物運輸代理；財務咨詢；社會經(jīng)濟咨詢服務；稅務服務；組織文化藝術交流活動；文化娛樂經(jīng)紀人服務；物業(yè)管理；裝卸搬運；住房租賃；家政服務；家宴服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；機動車修理和維護；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；機動車檢驗檢測服務；商務代理代辦服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：代理記賬；電視劇制作；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
