
欽州部長招聘
桂聘提供2025年4月欽州部長最新招聘,欽南區(qū)6條欽北區(qū)1條,平均工資約為3323元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多部長餐飲領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術部部長(風電制造業(yè))
15000-25000元2025-04-18晏三明技術部部長
1、負責協(xié)助技術總監(jiān)做好技術部的全盤管理和內、外協(xié)調工作;
2、負責主持技術部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
3、負責組織制定產品加工用料明細并進行成本核算;
4、負責項目圖紙轉換成工藝加工圖的指導、審核和安排工作;
5、負責項目交底會議的組織召開;
6、負責檢查項目工藝技術進度與執(zhí)行情況,及時指導、處理、協(xié)調和解決生產、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術問題;
7、負責技術部培訓和考核工作的組織開展;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關專業(yè);
2. 6年以上風電裝備制造業(yè)技術崗位工作經驗,熟悉海、陸風塔、導管架、管樁工藝技術流程,并擔任過技術部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強的責任心、執(zhí)行力、自驅力、學習力、抗壓力等基本素質,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標;
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學習新技術,善于思考和解決問題。 -
市政施工員
5000-7000元2025-04-18崗位職責:
1、熟練掌握市政、道路工程的施工及驗收規(guī)范,熟悉相關施工工藝流程;
2、負責現(xiàn)場施工管理,合理組織施工方案,安排施工班組施工,保證現(xiàn)場進度和施工質量;
3、負責組織力量進行臨設搭建,包括施工便道、水電管線、排水管溝等設施的搭建工作;
4、做好日常施工記錄,編輯施工資料,做好現(xiàn)場變更管理,控制現(xiàn)場施工成本;
5、協(xié)助工程部長與業(yè)主、監(jiān)理及其他相關單位日常協(xié)調;
6、懂得從公司利益出發(fā),在建設質量合格的情況下為公司節(jié)約不必要的成本開支;
7、完成上級領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,土木工程、建筑管理等相關專業(yè);
2、持相關證件,7年以上相關工作經驗;
3、能準確計算工程量及熟練使用測量工具,會做施工資料優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,責任心強,有良好的團隊意識和溝通能力。
福利待遇:包吃住、購買社保、月休3天。 -
財經員
5000-8000元2025-04-15華濤畢業(yè)時間: 24屆應屆畢業(yè)生
財經崗位招聘:
①財經員多名,要求: 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,財經類專業(yè),學歷二本及以上主要負責:資產監(jiān)管、成本基礎數(shù)據(jù)管理、費用審核、經營分析等財經工作。
重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓三個月,不用擔心不會做和做不好。
②試用期間待遇:按學歷,試用期工資5000-6700元,實習2-6月,優(yōu)秀者可提前轉正,轉正 5300- 7000元;
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經理,4-5年可晉升部長。
④福利:包住(拎包入住),上班餐補10元/天, 三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優(yōu)越晉升渠道。
雙胞胎(集團)股份有限公司 -
樓面部長
3000-6000元2025-04-15黃超負責為顧客點菜、樓面區(qū)域的管理,帶領服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標準,具有餐飲管理工作經驗優(yōu)先。 -
服務員
3000-4000元2025-04-15張鵬東聽從部長安排,做好開市收市準備工作。 -
銷售部長
3000-7000元2025-04-15黃超全定期對部門員工進行培訓 4.定期召開部門內銷售會議,定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理 5.銷售現(xiàn)場日常管理工作 6.負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制等 7.協(xié)助部長工作 -
會議講師
3000-5000元2025-04-15黃超全1.職位描述:給客戶講解公司的相關基本信息,通過會議的方式講解,協(xié)助部長做基本工作,服從領導安排 2.任職要求:口齒清晰,性格開朗,有專人帶,可從基層做起,會本地話,粵語,白話的其中一項都可以 3. -
硬件工程師
10000-15000元2025-04-15孫悅人事崗位職責 1.制定計劃并向硬件部部長報告: 準確.及時工作完成率有效; 2.理解客戶輸入設計需求; 3.根據(jù)客戶要求及部門安排,制定硬件開發(fā)計劃,按計劃完成產品的硬件原理圖.PCB 設計.元件選型和硬件調制 -
餐飲部長
4000-7000元2025-04-15具體負責餐廳酒館的日常和管理工作,確保為賓客提供高質量的服務,努力完成各部門下達的各項經營指標,為店樹立良好的餐飲形象,具體職責:1.檢查服務員的儀表,儀表及出狀態(tài) 2.了解每日店預訂狀態(tài)并向本班組傳達布置任務,合理分工,調配人力,3.帶領和指揮服務員完成營業(yè)前各項準備工作,擺臺,各類服務用具,須取酒水等,4.實施檢查營業(yè)前的各項準備工作,5.全面控制本服務區(qū)域的客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴等,6.負責本區(qū)域內設備維護,保養(yǎng),清潔,
約 9 個崗位
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欽州部長招聘最新投遞
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李先生投遞了 綠傳(北京)汽車科技股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-03-25
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欽州餐飲前廳經理/領班招聘工資
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3323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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70.6%3K
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11.8%4K
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8.8%5K
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2.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。