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欽州財(cái)會(huì)招聘

桂聘提供2025年4月欽州財(cái)會(huì)最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)3條,平均工資約為4180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)會(huì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司的全面財(cái)務(wù)工作,建立健全財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,建立完善財(cái)務(wù)管理制度,保證日常工作合法有序執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)的處理與審核;
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,履行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的職能;
4、負(fù)責(zé)組織子公司預(yù)算編制及管理,費(fèi)用控制等;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心制度的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱證書優(yōu)先考慮;
2、1-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、適應(yīng)能力較強(qiáng),有一定的抗壓能力,具備吃苦耐勞神;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作,熟悉資金管理、運(yùn)作;具備較強(qiáng)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制能力和優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力、豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、忠誠(chéng)、守信,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密;正派正直,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司的全面財(cái)務(wù)工作,建立健全財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,建立完善財(cái)務(wù)管理制度,保證日常工作合法有序執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)的處理與審核;
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,履行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的職能;
4、負(fù)責(zé)組織子公司預(yù)算編制及管理,費(fèi)用控制等;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心制度的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱證書優(yōu)先考慮;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、適應(yīng)能力較強(qiáng),有一定的抗壓能力,具備吃苦耐勞神;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作,熟悉資金管理、運(yùn)作;具備較強(qiáng)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制能力和優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力、豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、忠誠(chéng)、守信,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密;正派正直,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,確保公司運(yùn)作高效!
2:管理和優(yōu)化公司流程,提升工作效率,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備良好的判斷力和決策能力。
任職要求: 1. 了解公司產(chǎn)品行業(yè)背景發(fā)展趨勢(shì)和方向。
2.有一定的品牌調(diào)性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊(cè)、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)
3.負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))
4.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分
析。
6:3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力設(shè)備制造業(yè)或先進(jìn)制造業(yè)工作背景或投資運(yùn)營(yíng)頗有心得實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)。
2:敢于嘗試,良好創(chuàng)業(yè)精神,有統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略眼光和多維度協(xié)調(diào)能力!
3:要求本科以上,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
4:精通財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)高新企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作,參加過(guò)國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng),各央企物資采購(gòu)供應(yīng)鏈寸下游制造企業(yè)招標(biāo)中財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5:財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)制度,熟悉兌法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制
感謝大家給予的機(jī)會(huì),公司是電力材料垂直細(xì)分化領(lǐng)域的一家產(chǎn)品制造企業(yè),時(shí)間的積淀與努力公司通過(guò)了年度國(guó)家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)材料供應(yīng)商預(yù)審入圍投標(biāo)資格!求賢入渴,有志青年加盟團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,讓你我與企業(yè)一起成長(zhǎng),扣響未來(lái)之門!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
自備交通工具,無(wú)電動(dòng)車勿投簡(jiǎn)歷) 崗位職責(zé): 1、代理記賬公司:申請(qǐng)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)
2025-04-15
龐春宇
任職要求: 中專及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)職稱,有集團(tuán)分管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熟知國(guó)家稅務(wù)及相關(guān)法律,熟悉掌握全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作: 普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:1
2025-04-15
李俊華
任職要求: 大專及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)職稱,有集團(tuán)分管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熟知國(guó)家稅務(wù)及相關(guān)法律,熟悉掌握全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作: 普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件
2025-04-15
譚凌峰
崗位要求 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),從事過(guò)會(huì)計(jì)崗位2年以上,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊(cè)及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4...
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊(cè)及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4...
任職要求: 1、不限專業(yè),不限學(xué)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)財(cái)稅同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做...
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體,并針對(duì)客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作,及時(shí)有效進(jìn)行回訪跟蹤,較終達(dá)成合作; 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合,超額完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 4、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源; 任職要求 1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 2、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的...
2025-04-15
施少杰
【崗位責(zé)職】 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)會(huì)管理工作。
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:54
2025-04-15
人力資源部
任職要求: 1、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、稅法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策; 3、考取中級(jí)職稱者優(yōu)先。
約 22 個(gè)崗位

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欽州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.5%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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