
欽州財(cái)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年7月欽州財(cái)務(wù)分析最新招聘,欽南區(qū)4條,更多財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析財(cái)稅顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2025-07-08工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化,確保財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)的其他日常事務(wù),包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析。
崗位要求:
1、具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力;
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-07-08黃水旺崗位職責(zé)
1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào);
3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行;
4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門(mén)的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料:
7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提出意見(jiàn)或建議;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗(yàn)
1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門(mén)配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對(duì)以前的錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類(lèi)單據(jù),處理會(huì)計(jì)憑證。
5、訂單審核:審核銷(xiāo)售部門(mén)提交的銷(xiāo)售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對(duì)客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫(kù)審核:審核出庫(kù)單據(jù),核對(duì)產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷(xiāo)售訂單的一致性,保證出庫(kù)手續(xù)的合規(guī)性。
7、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)銷(xiāo)售訂單和出庫(kù)單據(jù),開(kāi)具相應(yīng)的銷(xiāo)售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性
8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對(duì)和勾選對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷(xiāo)售發(fā)票進(jìn)行核銷(xiāo)和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶(hù)對(duì)賬:定期與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬工作,核對(duì)銷(xiāo)售額、收款情況以及賬期等信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷(xiāo)售分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定。
10、賬戶(hù)管理:管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶(hù),包括開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更、查詢(xún)等操作,確保所有賬戶(hù)的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報(bào)表編制:獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制,輸出財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向上級(jí)匯報(bào)資金情況。
12、賬目核對(duì):登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對(duì)賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶(hù)及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-08陳春鳳工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和結(jié)算;
2、進(jìn)行成本核算財(cái)務(wù)分析,確保收入賬目的準(zhǔn)確性;
3、處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃。
4、日常報(bào)銷(xiāo)審核,人員工資核算。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算;
2、熟悉線下零售行業(yè)的財(cái)務(wù)流程;
3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-07-08編制科目匯總表登記總帳,并與銀行和現(xiàn)金日記帳核對(duì)相符; 4、 每月申報(bào)表的編制,保證每月申報(bào); 5、 出財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表,提供經(jīng)營(yíng)成果,每月按要求制定財(cái)務(wù)分析報(bào)表,在例會(huì)中公布提出財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
約 4 個(gè)崗位
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