
欽州財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年9月欽州財(cái)務(wù)崗位最新招聘,欽南區(qū)22條,平均工資約為3952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)崗位全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-10陳春鳳工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和結(jié)算;
2、進(jìn)行成本核算財(cái)務(wù)分析,確保收入賬目的準(zhǔn)確性;
3、處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃。
4、日常報(bào)銷審核,人員工資核算。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算;
2、熟悉線下零售行業(yè)的財(cái)務(wù)流程;
3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
財(cái)務(wù)專員
5000-6000元2025-09-06工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化,確保財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的其他日常事務(wù),包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析。
崗位要求:
1、具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力;
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-06財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 管理和落實(shí)財(cái)務(wù)工作,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的準(zhǔn)確性和效率。
2. 參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 監(jiān)控和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保全開(kāi)發(fā)流程的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。
4. 熟練運(yùn)用財(cái)稅專業(yè)知識(shí),提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。
5. 財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。
崗位要求:
1. 具備完整的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有資深房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 房地產(chǎn)全開(kāi)發(fā)流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)有深入了解及實(shí)踐。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況良好。
4. 能夠很好地執(zhí)行落地財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-6000元2025-09-06劉經(jīng)理崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 …… 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 有OTA工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
會(huì)計(jì)助理(雙休)
2000-4000元2025-08-29黃錦艷崗位職責(zé): 1、每日25日與客戶溝通準(zhǔn)備次月做賬資料并于次月5日前收集好各客戶的做賬資料,并協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好原始憑證粘貼; 2、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料 …… ,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 2.代賬行業(yè)半年以上或二個(gè)以上行業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) …… 崗位待遇: 1、薪資:工資2300~3200元/月(具體面談); 2、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利; 3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì), -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元2025-08-29黃錦艷崗位職責(zé): 1、每日25日與客戶溝通準(zhǔn)備次月做賬資料并于次月5日前收集好各客戶的做賬資料,并協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好原始憑證粘貼; 2、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料 …… ,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 2.代賬行業(yè)半年以上或二個(gè)以上行業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) …… 崗位待遇: 1、薪資:工資2300~3200元/月(具體面談); 2、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利; 3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì), -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2025-08-29林建輝工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作 …… 崗位要求: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作; 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效的協(xié)作; 3、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)事務(wù)。
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州財(cái)務(wù)崗位招聘最新投遞
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劉女士2025-08-17
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欽州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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36%3K
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22.8%4K
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18.5%5K
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6.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。