
欽州財(cái)務(wù)專業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月欽州財(cái)務(wù)專業(yè)最新招聘,欽南區(qū)28條靈山縣4條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)專業(yè)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)儲(chǔ)備
6000-9000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
具體參與的工作內(nèi)容可能包括并不限于:
1、審核各種原始單證,及時(shí)編制記賬憑證,并按照會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行處理;
2、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;
3、按集團(tuán)制度等審核入賬以及資金往來(lái)等;
4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表的編制;
5、辦理稅務(wù)申報(bào)、繳納等相關(guān)涉稅事務(wù);
6、財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)單元及各級(jí)項(xiàng)目的預(yù)算預(yù)測(cè)與經(jīng)營(yíng)分析;
8、負(fù)責(zé)憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)相關(guān)資料的整理裝訂、歸檔移交工作。
二、任職要求
1、碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、批判性思維和分析能力;
4、具有全力以赴的奮斗激情,有較強(qiáng)的抗壓性和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、具有攜手共進(jìn)的合作精神,能夠協(xié)同作戰(zhàn);
6、具有積極進(jìn)取的開(kāi)放心態(tài),不斷學(xué)習(xí)、擁抱變化、勇于挑戰(zhàn)。 -
總經(jīng)理助理(財(cái)務(wù)總監(jiān))
15000-25000元2025-08-01李女士職責(zé):
一、管理職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購(gòu)、人力資源板塊工作,負(fù)責(zé)績(jī)效考核;
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系;
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
6.組織公司會(huì)議,負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
7.完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn);
3.配合制定公司組織架構(gòu)改革、薪酬體系,使公司運(yùn)營(yíng)更加合理,吸引人才。
要求:
1.候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守;
2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力,現(xiàn)場(chǎng)演講能力;
4.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.年齡要求25歲以上40歲以下;
6.在大型企業(yè)、高科技企業(yè)有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、聘用流程
1.采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容;
2.面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃;
3.薪資洽談;
4.背景調(diào)查;
5.提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 -
成本會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用審核及財(cái)務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算及分析
3、負(fù)責(zé)進(jìn)出廠貨物的賬務(wù)處理、款項(xiàng)核對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)把控
4、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的認(rèn)證、開(kāi)具及管理
6、按要求及時(shí)申報(bào)納稅,所得稅的匯算清繳申報(bào),并協(xié)助企業(yè)各類年審工作。
7、完成上級(jí)交各的其他日常管理工作
任職資格:
1、26-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),中級(jí)以上職稱,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造業(yè)成本核算崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉ERP系統(tǒng)。
3、掌握全套賬務(wù)處理,精通成本核算及分析,有較強(qiáng)的成本管控和財(cái)務(wù)分析的能力
4、熟悉國(guó)家相關(guān)稅收政策及地方政策,把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力職責(zé)描述:
條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 -
會(huì)計(jì)(雙休+六險(xiǎn))
4000-6000元2025-08-01980024526@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,參與制定子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí),保障集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有初級(jí)及以上職稱會(huì)計(jì),有會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理 -
出納(雙休+六險(xiǎn))
3000-4000元2025-08-01980024526@qq.com崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬整理,聯(lián)合業(yè)務(wù)部督促回款; 3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接往來(lái)賬單,結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直 -
財(cái)務(wù)主管
8000-10000元2025-08-013110162332@qq.com2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、科目設(shè)置、賬務(wù)處理、核算流程規(guī)則優(yōu)化,協(xié)助完善財(cái)務(wù)核算體系。 3、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)報(bào)表建立與評(píng)價(jià),每月提供經(jīng)營(yíng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改善建議。 …… 1、 財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),32歲以下; 2、 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī); 3、 熟悉財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件的操作。 -
預(yù)算員/造價(jià)員
4000-6000元2025-08-01dpdl6688@163.com持證上崗(預(yù)算員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部與業(yè)主相關(guān)部門進(jìn)行合約商務(wù)協(xié)商洽談工作 …… 供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審、招標(biāo)文件編制及評(píng)審、中標(biāo)單位的提議、合同的起草、會(huì)簽、簽署和修訂 4.參與授權(quán)范圍內(nèi)的勞務(wù)、班組的確定與合同管理,負(fù)責(zé)分包工程、材料款的計(jì)量,包括工程量的審核、付款表格的編制、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行工程款 -
財(cái)務(wù)主管
10000-15000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超崗位職責(zé): 1、建立和完善公司會(huì)計(jì)核算體系,進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算工作; 2、為公司的上市發(fā)展做財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算; 2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度體系; 3、組織編制年、季、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 要求: 1、30-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),中級(jí)以上職稱,3-5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有完整的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉上市流程或有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件 -
成本會(huì)計(jì)
7000-9000元2025-08-013110162332@qq.com任職要求: 1、 財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)證; 2、 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī); 3、 熟悉財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件的操作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-31龐春宇【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì) 核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù) …… ; 3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施; 4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過(guò)程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; …… 5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí); 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn), …… 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉; 3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè) 人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-31黃水旺職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問(wèn)題 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn); -
高級(jí)會(huì)計(jì)師
3000-7000元2025-07-31施少杰2、負(fù)責(zé)定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行裝訂、歸檔,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料; 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,配合完成各項(xiàng)審計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作和資金管理工作。 …… 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)制度; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng)。 【薪酬福利】面談 -
華南二區(qū)會(huì)計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2025-07-31龐春宇崗位職責(zé): 1、 結(jié)合總部工作計(jì)劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合總部的審計(jì)工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜 …… ; 3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向區(qū)域總監(jiān)報(bào)告,提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核; 8、 不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容 …… 為公司儲(chǔ)備人才; 9、輔助區(qū)域內(nèi)各分公司工作推進(jìn),必要時(shí)到當(dāng)?shù)胤止局笇?dǎo)工作; 任職要求: 1、 代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-07-31謝冰任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作 -
駐店財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-07-31馬紅志職位詳情: 1、申領(lǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、財(cái)務(wù)文件歸檔和保管; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),一年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)
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欽州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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35.7%3K
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21.1%4K
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14.6%5K
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8.2%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。