欽州餐飲銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月欽州餐飲銷(xiāo)售最新招聘，欽南區(qū)2條欽北區(qū)2條，平均工資約為4597元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐吧店長(zhǎng)

6000-7000元

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:6

15小時(shí)前

韋延海

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作，確保流程順暢。
3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。
4.參與制定銷(xiāo)售策略，推廣菜品，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5.管理餐廳物資，確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。
任職要求：
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
3.能夠有效管理時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成。
4.具備良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力。
5.愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)車(chē)間主任

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:47

15小時(shí)前

黃水旺

車(chē)間主任崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的勞動(dòng)保護(hù)，組織落實(shí)車(chē)間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP，保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車(chē)間的GMP檢查工作，負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的工作指導(dǎo)，組織落實(shí)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車(chē)間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi)，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車(chē)間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車(chē)間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷(xiāo)售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令，并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車(chē)間員工遵守各自崗位職責(zé)情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
18、推進(jìn)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專(zhuān)；就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；男女不限；具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者，薪酬可商議，如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車(chē)間主任任職資歷等；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有較好的保密意識(shí)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說(shuō)明：
職位福利：
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利
聯(lián)系電話：***********

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西恒基投資集團(tuán)有限公司

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:29

2025-08-12

劉經(jīng)理

1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用，考核部門(mén)經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

6000-11000元

欽州市肖記餐飲管理有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人餐飲瀏覽:13

2025-08-08

黃超

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)挖掘新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立顧客檔案，定期回訪，保持良好的客情情況； 2、制定營(yíng)銷(xiāo)方案、計(jì)劃，并加以執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)個(gè)人宴席客戶(hù)簽單、回款；掛賬客戶(hù)回款跟進(jìn)等有餐飲銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

約 4 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門(mén)崗位

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欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

￥ 4597

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 151份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

8.6%

2K
27.8%

3K
15.9%

4K
25.2%

5K
7.3%

6K-8K
6%

8K-1W
4.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
大專(zhuān)

0.7%

欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.3%
1-3年

0.7%

欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

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