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欽州餐飲總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月欽州餐飲總經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)2條,平均工資約為10000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營運(yùn)主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂
2025-04-18
姜元鑫
主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)部門的日常管理,工作目標(biāo)制定,工作計(jì)劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)品質(zhì)管理,確保達(dá)成高水平的服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升顧客滿意度。
3、直接負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下屬完成業(yè)務(wù)管理工作,確保依照公司營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經(jīng)理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。
5、有效開展跨部門溝通,確保工作有序完成。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。
4、熱愛電影,誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心。

餐飲總監(jiān)

11000-15000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:1
2025-04-15
陳浩華
崗位職責(zé):
1.協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行酒店餐飲管理工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。?
2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。?
3.協(xié)助總經(jīng)理建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導(dǎo)分管部門崗位責(zé)任制的落實(shí)。
4.對分管部門管理人員進(jìn)行考核、評估。?
5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。
任職要求:
1.有3年以上的4星以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序;?
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德;?
3.身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅;?
4.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng);?
5.具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
2025-04-15
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
2025-04-09
劉經(jīng)理
制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。 …… 主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
約 4 個(gè)崗位
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 12.9%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 45.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 5-10年
    3.1%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,5-10年占3.1%。
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