
欽州操作人員招聘
桂聘提供2025年10月欽州操作人員最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)1條,平均工資約為4452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備技術(shù)員
7000-9000元2025-10-15欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)1、參加生產(chǎn)部成品車間工作會(huì)議;
2、擬定生產(chǎn)部硫酸錳成品車間設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程制度;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部硫酸錳成品車間設(shè)備維護(hù)外協(xié)工作;
4、參加生產(chǎn)部成品車間設(shè)備事故調(diào)查,提交事故調(diào)查報(bào)告;
5、提出設(shè)備培訓(xùn)方案,組織設(shè)備維修人員、相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核;
6、負(fù)責(zé)不合理設(shè)備的改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理臺(tái)賬與設(shè)備文件的管理;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技改設(shè)備接收;
9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年檢及臺(tái)賬登記工作;
10、負(fù)責(zé)向成品車間主任報(bào)告工作情況。
任職要求:
1.4年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
2.設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)、設(shè)備安全操作知識(shí)、設(shè)備原理工作結(jié)構(gòu)知識(shí);
3.悉辦公軟件、二維、三維制圖軟件;
4.具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、理解力:
5.大專及以上學(xué)歷,設(shè)備相關(guān)專業(yè)。 -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
5000-6000元2025-10-13鐘永貴任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2.、熟悉辦公軟件如Word,Excel,PPT等。
3、五年或以上化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器的測(cè)定原理及操作,如AA、ICP等。
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控技術(shù)的基本應(yīng)用。
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、組織班組完成日常的生產(chǎn)分析任務(wù)。
2、熟練操作原子吸收分光光度計(jì)和等離子體發(fā)射光譜儀等分析儀器以及基本的故障處理等。
3、記錄、處理實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)溶液的配置等。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本耗材的申報(bào)等工作。
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作。
8、能積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
設(shè)備維修電工
6000-8000元2025-10-13晏三明1、大專以上文化,40歲左右,三年以上鋼材機(jī)械零件加工行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)械加工行業(yè)設(shè)備(龍門吊、行車、激光切割機(jī)、卷板機(jī)、滾輪架、預(yù)處理等)故障診斷與維修、保養(yǎng);
3、具備良好的電氣基礎(chǔ)知識(shí)及能力,熟悉并掌握一定的機(jī)械技能及機(jī)械原理;
4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的小修、中修、大修工作,對(duì)操作人員提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)排除設(shè)備故障,幫助解決設(shè)備中的技術(shù)疑難問題;
5、工廠內(nèi)電路設(shè)備等綜合維修;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、持有效低壓電工證、高空作業(yè)證等。
條件不附者,請(qǐng)勿打擾 -
設(shè)備總監(jiān)(濕法/火法)
25000-35000元2025-10-131、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 …… ; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范; -
設(shè)備總監(jiān)/副總監(jiān)(電池材料)
17000-30000元2025-10-131、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 …… ; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范; -
后勤庫管兼上牌員
3000-5000元2025-10-13勞晶晶4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,搭載公司人員外出辦事等。 任職要求:1、具有汽車駕駛證,駕齡必須兩年以上,并且熟練駕駛。 2、吃苦耐勞,熟悉汽車4S店汽車業(yè)務(wù)的優(yōu)先。 …… 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,會(huì)操作基本的辦公軟件。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-10-09黃水旺按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂 …… ,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。 …… 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。 …… 包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-09黃水旺3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對(duì)以前的錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整和更正。 4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類單據(jù),處理會(huì)計(jì)憑證。 …… 10、賬戶管理:管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-10-09黃水旺2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 任職要求 1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下 2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度 3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件
約 9 個(gè)崗位
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欽州操作人員招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-09-18
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欽州普工/操作工招聘工資
¥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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18.8%3K
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35.4%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。