欽州策略總監(jiān)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)

8000-12000元

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:2

2025-04-15

韋延海

（銷(xiāo)售型）房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷(xiāo)售情況，參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷(xiāo)售情況，對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確?？腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況，做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語(yǔ)更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)

8000-13000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店

2025-04-15

魯靖

崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售規(guī)劃：
1）協(xié)助酒店銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo)，并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。
2）協(xié)助酒店銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷(xiāo)售活動(dòng)，客戶(hù)范圍和必要的銷(xiāo)售優(yōu)先權(quán)來(lái)達(dá)到制定的目標(biāo)。
3）運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)資源，建立并實(shí)施客戶(hù)條件標(biāo)準(zhǔn)，從而鑒定有潛質(zhì)的客戶(hù)并確保指定市場(chǎng)的最大客戶(hù)范圍。
4）執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5）經(jīng)營(yíng)和更新酒店客戶(hù)管理系統(tǒng)。
6）在銷(xiāo)售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7）在銷(xiāo)售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷(xiāo)售計(jì)劃
參與并完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃：
1）鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶(hù)來(lái)源，并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷(xiāo)售最大值。
2）鑒定來(lái)自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)源來(lái)發(fā)展與客戶(hù)的關(guān)系，從而促進(jìn)推銷(xiāo)生意。
3）參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開(kāi)發(fā)及執(zhí)行。
4）參與執(zhí)行定期地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷(xiāo)
1）觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇：
2）與銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)其指定的客戶(hù)負(fù)責(zé)。
3）認(rèn)定目標(biāo)客戶(hù)、區(qū)域或職責(zé)，并與銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4）進(jìn)行銷(xiāo)售回訪及實(shí)地調(diào)查，預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5）通過(guò)各種銷(xiāo)售活動(dòng)，保持與現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的緊密關(guān)系。
6）根據(jù)客戶(hù)需要，準(zhǔn)備提議 /合同。
7）根據(jù)酒店需要，進(jìn)行銷(xiāo)售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8）根據(jù)需要，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比，來(lái)確保營(yíng)造市場(chǎng)知名度。
4、溝通
1）協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的溝通。
2）確?？蛻?hù)預(yù)定及銷(xiāo)售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)。
3）及時(shí)地保持與客戶(hù)及潛在客戶(hù)的溝通回應(yīng)。