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欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月欽州產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)5條,平均工資約為8000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
李女士
1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn);
2、有過1-3年在移動產(chǎn)品領(lǐng)域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(B端和C端都做過的最好);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案;
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
5、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力;
6、有豐富的想象力和創(chuàng)造力;良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心。
2025-05-28
龍光耀
職位描述/要求:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位
2、負(fù)責(zé)市場需求分析。
3、產(chǎn)品級風(fēng)險和問題管理。
4、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制和績效管理機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃,推廣策略。
8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊。
9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;
3、具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準(zhǔn)確把握商品流行趨勢;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,敏銳的市場洞察力,可及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題/商機(jī)
5、有較強(qiáng)的人際溝通能力,積極開拓新的流量渠道并能承受較大工作壓力。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-05-28
喻元英
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)領(lǐng)域大專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力。
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作。
6、有MES系統(tǒng)、或生產(chǎn)系統(tǒng)、或LIMS系統(tǒng)、或數(shù)字孿生、或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-28
時雷鳴
,推進(jìn)外部系統(tǒng)對接等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)相關(guān)方溝通,參與項(xiàng)目部各類會議、編制會議紀(jì)要,推進(jìn)會議要求落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯報文件、周報、月報、操作手冊、培訓(xùn)文檔等各項(xiàng)資料的編制及更新; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化升級工作
2025-05-28
鄧宏旭
培養(yǎng)方向:程序員 測試員 文秘 產(chǎn)品經(jīng)理 PS美工 定向培養(yǎng)最長不超過半年,定期評估,如果通過測評掌握必備開發(fā)技能則轉(zhuǎn)正式崗位,如果在培養(yǎng)期內(nèi)無法滿足周期性學(xué)習(xí)目標(biāo)則結(jié)束試用。
約 5 個崗位

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