
欽州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月欽州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)50條欽北區(qū)5條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部部長(zhǎng)(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-10-04晏三明技術(shù)部部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤(pán)管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開(kāi);
6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開(kāi)展;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過(guò)技術(shù)部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),善于思考和解決問(wèn)題。 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-10-04晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
零售主管
4000-8000元2025-10-04施少杰【銷(xiāo)售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施;
5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)
7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行;
【門(mén)店支撐】
8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-10-04施少杰負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù) -
電話銷(xiāo)售
3000-8000元2025-10-04黃軼姬職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; …… 福利待遇: 1、基本薪資:2000元起無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-20000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、 -
法律銷(xiāo)售主管(有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元2025-10-04朱芙榮1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)! -
九牧衛(wèi)浴店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-04黃在惠職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2 -
美容學(xué)徒
3000-5000元2025-10-04嚴(yán)秀艷崗位職責(zé): 1、跟隨美容師學(xué)習(xí)美容手法和儀器的使用(公司提供專(zhuān)業(yè)老師免費(fèi)教學(xué)); 2、熟悉公司產(chǎn)品,并為顧客推薦適合的皮膚產(chǎn)品; 3、配合美容師進(jìn)行美容操作。 …… 任職要求: 1、想從事美容行業(yè),學(xué)習(xí)美容知識(shí)的相關(guān)人才; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心; (帶薪培訓(xùn))無(wú)責(zé)任保底底薪2500 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-10-04周小貞-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類(lèi)型 五險(xiǎn) 提成方式 銷(xiāo)售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專(zhuān)及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類(lèi)型五險(xiǎn) 提成方式銷(xiāo)售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… 晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等; -
電商帶貨主播
5000-10000元2025-10-04龍緒斌全品類(lèi)抖音直播,主營(yíng)產(chǎn)品:手機(jī),機(jī)車(chē),海鮮等等應(yīng)急爆品,年齡不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗,工資4000-20000上不封頂。有意面談 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-10-04邱小姐5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
技術(shù)支持工程師
4000-7000元2025-10-04呂際深主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫(xiě)如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(電子類(lèi)、機(jī)械、工程、電子信息、通訊工程等); 2、有一定的口才能力,能夠具備產(chǎn)品演講、驗(yàn)收匯報(bào)、PPT匯報(bào)能力;; 3、熟練操作office等辦公軟件 -
充電樁安裝工程師
4000-6000元2025-10-04陳泉均1、負(fù)責(zé)交流、直流充電樁的勘測(cè)、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)所在片區(qū)的充電樁安裝、售后技術(shù)管理工作; 3、為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 4、解決客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 -
運(yùn)維工程師
4000-7000元2025-10-04呂際深主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫(xiě)如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(電子類(lèi)、機(jī)械、工程、電子信息、通訊工程等); 2、有一定的口才能力,能夠具備產(chǎn)品演講、驗(yàn)收匯報(bào)、PPT匯報(bào)能力;; 3、熟練操作office等辦公軟件 -
廣西-儀器儀表銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元2025-10-04余志磊區(qū)域內(nèi)的客戶(最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷(xiāo)商)聯(lián)系、市場(chǎng)推廣,取得訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 2、跟蹤項(xiàng)目,協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作; 3、了解反饋市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)及技術(shù)特點(diǎn) …… 另有帶薪假期:年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假; 4、員工關(guān)懷:節(jié)假日福利(包括員工本人、子女及家屬)、年度旅游等; 5、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái); 6、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn) …… 、職業(yè)化培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展企業(yè)講師學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員
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