
欽州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月欽州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)56條欽北區(qū)4條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售主管
4000-8000元2025-07-08施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標(biāo)達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-07-08施少杰【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊;
2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面 -
市場營銷
4000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開朗,溝通能力較強。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
電話銷售
3000-6000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
wz雙休商務(wù)專員
3000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進行溝通談判,簽訂合同 …… 不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機制 -
資質(zhì)顧問(柳南)
3000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
證書顧問
3000-6000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-07-08晏三明主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… 負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線 …… 、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力 -
九牧衛(wèi)浴店長
5000-10000元2025-07-08黃在惠職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責(zé)任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2 -
副總經(jīng)理(風(fēng)電制造業(yè))
25000-40000元2025-07-08晏三明主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… 負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線 …… 、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力 -
技術(shù)部部長(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-07-08晏三明技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進行成本核算 …… 負(fù)責(zé)項目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作; 5、負(fù)責(zé)項目交底會議的組織召開; 6、負(fù)責(zé)檢查項目工藝技術(shù)進度與執(zhí)行情況,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展 -
美容學(xué)徒
3000-5000元2025-07-08嚴(yán)秀艷崗位職責(zé): 1、跟隨美容師學(xué)習(xí)美容手法和儀器的使用(公司提供專業(yè)老師免費教學(xué)); 2、熟悉公司產(chǎn)品,并為顧客推薦適合的皮膚產(chǎn)品; 3、配合美容師進行美容操作。 …… 任職要求: 1、想從事美容行業(yè),學(xué)習(xí)美容知識的相關(guān)人才; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心; (帶薪培訓(xùn))無責(zé)任保底底薪2500 -
資質(zhì)顧問(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
資質(zhì)顧問(欽州)
3000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
帶貨主播
5000-10000元2025-07-08鄧書宇3、上崗前統(tǒng)一培訓(xùn),對直播有一定經(jīng)驗優(yōu)先,不懼怕鏡頭且有較強臨場反應(yīng)能力與人際交往能力的優(yōu)先。 …… 4、直播平臺為抖音【千川付費直播間,單場投流1w以上不必?fù)?dān)心沒有流量】產(chǎn)品類型以食品和生鮮為主,有能力者可實現(xiàn)更高的收入預(yù)期。
欽州相關(guān)熱門崗位
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