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欽州產(chǎn)品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月欽州產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,欽南區(qū)8條,平均工資約為8636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品研發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
鄧宏旭
所得即所見(jiàn),工作內(nèi)容,薪資待遇與本介紹完全一致。
周末雙休 每天八小時(shí) 早八點(diǎn)半 下午六點(diǎn) 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐
工作職責(zé):
1,對(duì)客戶群體進(jìn)行溝通和調(diào)研,宣導(dǎo)公司的軟件產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系
2,負(fù)責(zé)文秘工作,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布上線進(jìn)度
3,定期收集用戶對(duì)于各項(xiàng)功能的反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率
4,完成部門(mén)安排的其它工作,配合其他部門(mén)工作
任職要求:
1,能與客戶良好溝通,與客戶和開(kāi)發(fā)部門(mén)建立良好有效的溝通機(jī)制
2,具備敏銳的行業(yè)洞察力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備產(chǎn)品創(chuàng)新思考能力
3,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)信
4,服從出差調(diào)配
5,試用期工資3000起步,轉(zhuǎn)正后工資3000+500績(jī)效

項(xiàng)目工程師

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-10
張碩誠(chéng)
任職資格:
1、大專以上學(xué);
2、二年以上玻璃蓋板研發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉玻璃蓋板(手機(jī)攝像頭、穿戴或工控)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制造工藝;
4、熟練掌握CAD,PRO-E等制圖軟件。
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力,能良好的對(duì)接客戶和解決客戶需求。
崗位主要職責(zé):
1、新產(chǎn)品圖紙、打樣、試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的評(píng)估;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目前期導(dǎo)入及參與新產(chǎn)品樣品制作,樣品制作過(guò)程中問(wèn)題分析和改善,達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、新項(xiàng)目跟進(jìn)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)前會(huì)議和試產(chǎn)總結(jié),組織相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行分析和解決設(shè)計(jì)及制種造工藝問(wèn)題 ;
4、產(chǎn)品承認(rèn)書(shū)的制定和各類簽板的跟進(jìn)。
2025-09-10
王平川
【崗位職責(zé)及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,1-3年水產(chǎn)動(dòng)?;蛘唢暳舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)動(dòng)保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)。
華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個(gè)人意向分配工作地點(diǎn)。
【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎(jiǎng)金(基本工資+年度獎(jiǎng)金,六險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛(ài)心基金、團(tuán)建聚餐)。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無(wú)限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長(zhǎng)為經(jīng)理、3-5年成長(zhǎng)為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場(chǎng),機(jī)遇無(wú)限,大有可為!
2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛(ài)員工就要讓他變得更專業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動(dòng)保專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會(huì)議跨界提升。
3、最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系:
薪資:***。
① 入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,并購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
② 提供愛(ài)心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會(huì)、年底旅游,各色活動(dòng)。
另有【碩士專享福利】
租房補(bǔ)貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次;
購(gòu)房補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元
生活補(bǔ)貼:500元/月,每半年發(fā)放一次
(注:享受生活補(bǔ)貼需工作滿1年,租房補(bǔ)貼自交社保第二個(gè)月起開(kāi)始算)
4、正青春、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì):管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團(tuán)隊(duì)充滿無(wú)限活力,氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng):有機(jī)會(huì)成為澳保與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士
2025-09-10
李女士
【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。 …… 解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的整體開(kāi)發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。

駐欽州巡檢工程師

6000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-10
高暉
崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程 2、掌握整體業(yè)務(wù),熟悉在線和離線系統(tǒng) 3、熟悉客戶端所有圖譜及操作,能夠基于圖譜分析故障 4、熟悉2-3種機(jī)組結(jié)構(gòu)、工藝及其常見(jiàn)故障 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)設(shè)備的巡檢場(chǎng)動(dòng)設(shè)備的在線和擬訂離線的巡檢診斷服務(wù)
1、根據(jù)標(biāo)題將現(xiàn)實(shí)生活中孩子的反應(yīng)盡可能的羅列出來(lái);2、原則上要求蛋殼的對(duì)話25-30句,但還是要根據(jù)標(biāo)題撰寫(xiě)。如果達(dá)不到要求數(shù)量要看內(nèi)容是否豐富有趣,對(duì)話過(guò)程能否真正的引導(dǎo)孩子并通過(guò)引導(dǎo)達(dá)到目的;3、要站在蛋殼本身考慮問(wèn)題,如何與孩子對(duì)話,以朋友的角度去撰寫(xiě)對(duì)話,而不是以機(jī)器人或工具(老師、家長(zhǎng))的角度去教育孩子;4、對(duì)話中蛋殼也是帶有情緒的,話術(shù)不能過(guò)于激烈,不要有諷刺威脅謾罵等話術(shù)出現(xiàn)
2025-09-10
楊梅萍
協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間合作,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范,以及控制雪求變更; 4.配合業(yè)務(wù)從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作; 5.項(xiàng)目實(shí)施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實(shí)際需求提出合理的解決方案 …… ; 6.處理客戶常見(jiàn)軟件故障,收集匯總客戶日常問(wèn)題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì): 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn),跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 8.與客戶協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目目標(biāo),并能在項(xiàng)目目標(biāo)指導(dǎo)下,按照項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃帶領(lǐng)項(xiàng)目組

成品檢驗(yàn)員

4000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-04
根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),對(duì)完工的醫(yī)療設(shè)備成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),包括但不限于外觀、尺寸、性能、電氣安全、功能等方面的檢測(cè)。 2. …… 熟練運(yùn)用抽樣標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T2828.1等),根據(jù)產(chǎn)品批量確定抽樣數(shù)量和檢驗(yàn)水平。 3. …… 對(duì)于檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與生產(chǎn)、研發(fā)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,詳細(xì)描述問(wèn)題現(xiàn)象和檢驗(yàn)情況,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,協(xié)助分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因。 6. …… 6.具備一定的抗壓能力,能夠在生產(chǎn)旺季或緊急任務(wù)情況下,保證檢驗(yàn)工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
約 8 個(gè)崗位
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欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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