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欽州車(chē)輛銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月欽州車(chē)輛銷(xiāo)售最新招聘,欽南區(qū)86條靈山縣13條,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)輛銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
朱芙榮
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),法定節(jié)假日放假。
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),1...
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄?。? 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...
團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+門(mén)店分紅+獎(jiǎng)金
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險(xiǎn)?、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利...
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險(xiǎn)?、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 3.?晉升渠道:銷(xiāo)售—儲(chǔ)...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
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2025-08-03
馮燕菲
1、店鋪人員管理 2、貨品陳列管理 3、日常店鋪管理
2025-08-02
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo),合理分配計(jì)劃,擬定本部門(mén)每個(gè)銷(xiāo)售代表完成計(jì)劃的具體措施,并組織實(shí)施。 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)、檢查銷(xiāo)售主任和銷(xiāo)售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 3、檢查、督導(dǎo)銷(xiāo)售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn)。 5、監(jiān)控貨款管理,及時(shí)收回貨款,降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗,減少行政費(fèi)用開(kāi)支,消除壞賬,完成和超額完成銷(xiāo)售利潤(rùn)指標(biāo)。 6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn),督促提高工作績(jī)效...
2025-08-02
覃女士
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,六級(jí)以上的英語(yǔ)水平,熟練的office辦公操作; 2.有良好的英文讀寫(xiě)和中英文口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先; 3.具有優(yōu)先處理突發(fā)緊急情況的敏銳能力; 4.性格外向開(kāi)朗,良好的溝通能力及職業(yè)道德品行,抗壓性強(qiáng); 5.有國(guó)際物流、貨代、外貿(mào)單證、外貿(mào)跟單、及國(guó)際海運(yùn)操作實(shí)習(xí)經(jīng)歷和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)員的跟單要求及跟蹤整個(gè)跟單過(guò)程; 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外客戶、代理之間的業(yè)務(wù)溝通; 3.負(fù)責(zé)整個(gè)跟單的正常操作及處理緊急的突發(fā)情況; 4.結(jié)算完跟單的相關(guān)費(fèi)用、并歸檔。
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欽州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.6%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 11%
    4K
  • 39.7%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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