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欽州出差銷售招聘

桂聘提供2025年4月欽州出差銷售最新招聘,欽北區(qū)15條欽南區(qū)12條,平均工資約為4390元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多出差銷售銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷儲備干部

3000-6000元
欽州-欽北區(qū) 30人 生物科技 瀏覽:21
19小時前
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協調能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)域
19小時前
主要工作職責:
1、 負責指定區(qū)域的飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負責所屬區(qū)域的飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護現有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中專或以上學歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應出差;
4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協調能力與團隊合作能力;
薪資:實習期3-8K;轉正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)域

客戶經理

7000-11000元
2025-04-18
徐廣福
職位名稱:元器件銷售經理
任職要求:
1.?本科及以上學歷,電子、電氣、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有開拓新客戶,深度挖掘潛在客戶。
3.?能夠洞察市場和行業(yè)動態(tài)。
4.?具備卓越的銷售技巧和談判能力。
5.?良好的溝通能力和客戶服務意識。
6.?能承受工作壓力,適應出差。

銷售總監(jiān)

5000-10000元
欽州-欽北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-18
1、負責制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度銷售目標及實施計劃,帶領團隊完成銷售任務; 2、開拓和維護重點客戶資源,特別是混凝土攪拌站及大型建筑工程項目客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和能力 …… ; 4、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整銷售戰(zhàn)略,提升市場占有率; 5、參與公司產品定價、市場推廣及品牌建設,推動公司產品在行業(yè)內的知名度提升。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、化工、材料科學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上化工建材行業(yè)銷售經驗,3年以上團隊管理經驗,有減水劑或混凝土行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊領導能力 …… ,能夠承受工作壓力,適應出差。
2025-04-17
金女士
崗位職責: 1、負責河池區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 …… 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。
2025-04-17
金女士
崗位職責: 1、負責來賓區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 …… 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。
任職資格: 1、必須有車,能出差北海及周邊市場,有項目開發(fā)等銷售工作經驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經驗優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。
任職資格:性格開朗,健談,能接受一定的商務應酬或出差,有銷售基礎。 職位福利:五險、交通補助。底薪5—7K+補貼+獎金。
2025-04-16
金女士
任職資格:性格開朗,健談,能接受一定的商務應酬或出差,有銷售基礎。 職位福利:五險、交通補助。底薪5—7K+補貼+獎金。

飼料銷售

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:21
2025-04-15
華濤
1、工作區(qū)域:欽州市、防城港市、東興市、北海市; 2、年齡≤35歲,大專以上學歷;有農牧行業(yè)銷售經驗、農資、獸藥等等方面的銷售經驗。 …… 3、要有C1以上駕駛證、有交通工具【小車/摩托車均可]; 4、雙胞胎集團報銷出差期間的住宿費、油費、車輛使用費; 5、每月3-28號長期外地出差,月底集中休假;接受長時間出差,有事可以請假! …… 9、廣西區(qū)域內按照市場需求進行就近分配,出差期間不允許回家。 10、雙胞胎集團主管直聘,不會以任何理由收取費用。

業(yè)務經理

6000-11000元
2025-04-15
楊小利
工作內容 1、負責業(yè)務拓展,完成銷售目標 2、維護客戶關系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的商務談判技巧 2、能夠獨立完成任務,具有良好的團隊合作精神 3、對建筑用水泥添加劑行業(yè)有深入了解 …… ,能夠快速適應市場變化 4.可接受長期出差

門店督導

4000-9000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:44
2025-04-15
汪四輝
招聘崗位:門店督導(1人) 薪資待遇: 無責任底薪+績效+提成+獎金 平均月薪資6k+ 任職要求: 1.男女不限,年齡22歲至35歲 2.大專及以上學歷,1年以上銷售及運營經驗; 3.善于市場運營與渠道布局 …… 上班時間:早上9:30-18:00周末雙休 福利待遇: 購買社保,享受節(jié)假日福利、帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、定期團建、年終獎等多項福利 工作地點: 欽州

新能源汽車主管

6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-04-15
黎峰
崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經驗者,銷冠級別,擔任經理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理 …… 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷,年齡、性別不限 6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理 聯系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:************

培訓師

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 通信 瀏覽:3
2025-04-15
施文文
崗位職責 1、定期了解門店的培訓需求,結合需求定制培訓計劃2、 配合門店,策劃和組織培訓及項目的開展,助力銷售業(yè)績的提升3、 負責培訓項目的運營,包括培訓組織,培訓過程管控,培訓后期數據統(tǒng)計,跟蹤培訓效果反饋 …… 任職條件 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓師經驗1年以上/零售管理經驗3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達能力4、 具備突出的學習能力;5、形象佳,自律性強、能接受出差
2025-04-15
葉青
任職要求: 1、有激情、有夢想,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,為人踏實肯干,人品好; 4、有責任心 …… ,能承受較大的工作壓力,能適應短期出差;能接受工作上的應酬; 5、持C2以上駕駛證,有車優(yōu)先。
約 28 個崗位
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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 27%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
欽州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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