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欽州促銷招聘

桂聘提供2025年7月欽州促銷最新招聘,欽南區(qū)13條欽北區(qū)4條,更多促銷促銷促銷督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
葉忠勝
工作職責:
1、接受領導分配的導游任務,按接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。
2、負責對接、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌旅行團或者其他接待的事前、事中、事后的工作。
3、處理好各類突發(fā)事件;轉(zhuǎn)達或處理游客的意見、建議和要求。
4、開展市場調(diào)研,協(xié)助開發(fā)、改進旅游產(chǎn)品的設計和市場促銷。
崗位要求:
1、大專以上學歷,不限專業(yè),旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,具有良好的溝通交際、組織協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛旅游行業(yè),能吃苦耐勞,工作認真負責。
4、持有導游證者優(yōu)先,持有C1駕照且會開車。
待遇***。
2025-07-08
劉上武
職責:
  1、負責本公司電商平臺(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺)前期上線籌備;
  2、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
  3、對店鋪運營各項指標與結(jié)果性目標負責,以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
  4、能增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
  5、對線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
  6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細節(jié)進行改進;并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
  7、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;
  8、制定營銷方案,促進商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
  9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策略的疏導;
  10、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實施。
  主要任職要求:
  1、專科以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動,具有團隊管理能力,責任心強;
  2、熟知SEO理論和實踐,能熟練運用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進行;
  3、精通電子商務運營的各個環(huán)節(jié),精通各個渠道及推廣方法,對天貓發(fā)展趨勢、店鋪運營鏈條具有極其清晰的認識;
  4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
  5、較強的市場分析及預測能力、邏輯能力強,思維條理清晰;
  6、負責店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放、對頁面的調(diào)整和改版;
  7、熟悉新零售概念模式,有從零運作過快消品電商經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:2
2025-07-08
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
2025-07-08
制作各種網(wǎng)絡廣告和圖片,更新產(chǎn)品頁面,設計產(chǎn)品頁面風格,編寫寶貝詳情等待 2、編輯公司各種產(chǎn)品的文字介紹,按照公司指示及時發(fā)布公司的各種信息,更新網(wǎng)站相關內(nèi)容 3、負責策劃、設計網(wǎng)站產(chǎn)品在重大節(jié)日的促銷圖片
約 19 個崗位
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