欽州大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音帶貨運營，直播中控，抖音店鋪客服

3000-8000元

廣西心創(chuàng)享科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:46

2025-09-14

劉健

抖音帶貨運營
職位描述：
1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運營事項:
2.挖掘和引進各類相關(guān)直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法;
3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理;
4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo)(開播觀看人數(shù)、UV價值。停留時長，人均GMV，轉(zhuǎn)粉率，互動率等)有效增長;
5.根據(jù)用戶體驗優(yōu)化主播團隊的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。
6.跟直播間陪跑
直播中控
職位描述：
1負(fù)責(zé)抖音直播間商品上架,開價,控庫存等環(huán)節(jié),活躍直播間氣氛。
2配合協(xié)助運營負(fù)責(zé)人進行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。
3配合負(fù)責(zé)人進行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。
4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。
5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
抖音店鋪客服
職位描述：
1.接受并及時回復(fù)客戶咨詢，記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時給予客戶反饋；
2.負(fù)責(zé)抖音賬號日常維護，直播間的回復(fù)以及互動，及時回復(fù)抖店的后臺問題；
3.及時整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題，做好上報及交接班工作
4.有耐心，責(zé)任心，思維靈活，善于交流，工作細(xì)致主動，有良好的服務(wù)意識，能獨立完成工作，具備做客服的心理素質(zhì)，抗壓能力強。
抖音店鋪客服
職位描述：
1.接受并及時回復(fù)客戶咨詢，記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時給予客戶反饋；
2.負(fù)責(zé)抖音賬號日常維護，直播間的回復(fù)以及互動，及時回復(fù)抖店的后臺問題；
3.及時整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題，做好上報及交接班工作
4.有耐心，責(zé)任心，思維靈活，善于交流，工作細(xì)致主動，有良好的服務(wù)意識，能獨立完成工作，具備做客服的心理素質(zhì)，抗壓能力強。

維修副主任

8000-10000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:16

2025-09-11

吳蓮

招聘專員

崗位要求
1.專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上重型制造業(yè)（冶金、化工、水泥、礦山、造紙等）設(shè)備機械維修經(jīng)驗。
3.至少3年以上維修班組長、技術(shù)員或工程師崗位經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通機械原理：精通液壓與氣動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)（齒輪、皮帶、鏈條）、軸承、密封、聯(lián)軸器等機械基礎(chǔ)知識和故障模式。
5.識圖與制圖：能熟練閱讀和運用機械裝配圖、零件圖，并能使用CAD軟件進行簡單的圖紙繪制和修改。
6.故障診斷能力：具備強大的現(xiàn)場問題解決和故障根因分析能力。
7.熟悉標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：了解機械裝配、焊接、公差配合等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。
8.設(shè)備管理知識：了解全員生產(chǎn)維護、預(yù)防性維護、備件管理等理念和方法。
9.動手能力強，不僅能動口，更能動手指導(dǎo)甚至示范。
10.強烈的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)：對設(shè)備停機敏感，能24小時響應(yīng)緊急呼叫，對維修結(jié)果負(fù)責(zé)。
11.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能與生產(chǎn)、上級、下屬和同事進行清晰有效的溝通。
12.團隊領(lǐng)導(dǎo)與影響力：能帶領(lǐng)和激勵技術(shù)團隊，具備一定的非職權(quán)影響力。
13.抗壓能力與解決問題導(dǎo)向：能在緊張的生產(chǎn)壓力下，保持冷靜，快速找到解決方案。
14.安全與質(zhì)量意識：將安全與質(zhì)量置于首位，并貫穿于所有工作中。
崗位描述
1.根據(jù)設(shè)備運行狀況，配合維修車間主任制定每日/周維修計劃，合理分配鉗工、焊工任務(wù)(如設(shè)備檢修、管道焊接、應(yīng)急搶修)，確保生產(chǎn)設(shè)備高效運轉(zhuǎn)。
2.協(xié)調(diào)跨班組協(xié)作(如與電工、天車工配合)，優(yōu)先處理影響生產(chǎn)的關(guān)鍵故障。
3.對新員工進行崗前培訓(xùn)(如設(shè)備操作、焊接規(guī)范)，定期考核班組成員技能水平。調(diào)動工作積極性。解決內(nèi)部矛盾，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識確保高效執(zhí)行任務(wù) 。
4.緊急故障響應(yīng)：作為機械方面的主要故障排除負(fù)責(zé)人，在關(guān)鍵設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)機械故障時，迅速趕赴現(xiàn)場，組織技術(shù)人員分析原因、制定維修方案并指揮搶修，最大限度減少停機時間。
5.維修質(zhì)量把控：對重大維修項目（如電爐系統(tǒng)、燒結(jié)系統(tǒng)、羅茨風(fēng)機、破碎機、輸送設(shè)備、液壓站的大修）進行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量驗收，確保維修后設(shè)備達(dá)到性能標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)助建立并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護計劃，包括定期檢查、潤滑、更換易損件等。根據(jù)設(shè)備運行狀態(tài)和數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化維護周期和內(nèi)容。
7.狀態(tài)監(jiān)測參與：與設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測人員協(xié)作，對振動、溫度、油液分析等數(shù)據(jù)進行分析，識別潛在機械故障，提前安排計劃性維修。
8.技術(shù)文件管理：確保設(shè)備機械維修手冊、圖紙、潤滑圖表、點檢標(biāo)準(zhǔn)等文件資料的準(zhǔn)確、齊全和更新。