
欽州大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年4月欽州大數(shù)據(jù)運(yùn)維最新招聘,欽南區(qū)4條,更多大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
4000-5000元2025-04-18李女士一、崗位要求
1、機(jī)電、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件配置,可根據(jù)不同工作需求完成計(jì)算機(jī)軟硬件配置、安裝及維護(hù),及時(shí)進(jìn)行故障處理及解決軟件應(yīng)用中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、熟悉智能化、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、具備2年以上桌面運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
5、執(zhí)行能力強(qiáng),公關(guān)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理日常工作。
6、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目上的各種情況;
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)平臺(tái)、視頻會(huì)議管理系統(tǒng)的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及辦公電腦等設(shè)備的安裝與維護(hù);
3、撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔,統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接智能化項(xiàng)目,協(xié)調(diào)施工工程中的承包方及施工單位等方關(guān)系;
5、提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-171、職位基本信息職位名稱:產(chǎn)業(yè)園商務(wù)經(jīng)理
所屬部門:中國(guó)區(qū)商務(wù)中心
直接上級(jí):產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理
2、任職資格
學(xué)歷:本科及以上(特別優(yōu)秀可放寬至專科)
經(jīng)驗(yàn):5 年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先條件:有知名平臺(tái)商務(wù)、招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
資源人脈:熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈和商家生態(tài),有豐富資源人脈
能力要求:具備互聯(lián)網(wǎng)思維與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力,擅長(zhǎng)商務(wù)談判,能數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)
工作職責(zé)職責(zé)一:招商與商家管理收集產(chǎn)業(yè)企業(yè)信息,開(kāi)展本省招商,聚焦多類產(chǎn)業(yè)。
跟進(jìn)招商項(xiàng)目,制定執(zhí)行入駐政策,維護(hù)商家關(guān)系。
3、考核重點(diǎn):招商指標(biāo)達(dá)成
職責(zé)二:部門協(xié)調(diào)管理協(xié)同服務(wù)、運(yùn)營(yíng)中心服務(wù)商家,解決流程問(wèn)題。
考核重點(diǎn):維護(hù)與服務(wù)
職責(zé)三:平臺(tái)運(yùn)維優(yōu)化分析數(shù)據(jù)優(yōu)化平臺(tái),推動(dòng)商家認(rèn)證,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
考核重點(diǎn):運(yùn)維指標(biāo)達(dá)成
職責(zé)四:跨部門協(xié)作整合與總部部門協(xié)作優(yōu)化平臺(tái)、推廣市場(chǎng),對(duì)接第三方完善生態(tài)。
考核重點(diǎn):部門協(xié)同
職責(zé)五:商務(wù)拓展創(chuàng)新開(kāi)發(fā)新商業(yè)模式和收入源,探索行業(yè)合作促多元發(fā)展。
考核重點(diǎn):創(chuàng)新與拓展 -
站長(zhǎng)
8000-13000元2025-04-15陸川崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開(kāi)發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核;
4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI);
5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度,提高運(yùn)營(yíng)效率,確保股東利益;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序;
7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批;
8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行,運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作;
9.負(fù)責(zé)完成運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ;
2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí);
3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差。 -
項(xiàng)目交付崗
7000-10000元2025-04-15時(shí)雷鳴主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維、培訓(xùn)工作、解決系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題,根據(jù)需要進(jìn)行系統(tǒng)定期巡檢、運(yùn)維問(wèn)題記錄分析,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄,推進(jìn)外部系統(tǒng)對(duì)接等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)相關(guān)方溝通,參與項(xiàng)目部各類會(huì)議
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)維護(hù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)工程師維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理值班維護(hù)員linux運(yùn)維工程師自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)it系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控安裝服務(wù)器業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維人員電力運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師運(yùn)維管理工程師值班工程師運(yùn)維中級(jí)工程師硬件維護(hù)工程師
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梁先生2025-04-11
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