
欽州店長招聘
桂聘提供2025年4月欽州店長最新招聘,欽南區(qū)42條靈山縣6條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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途虎養(yǎng)車汽車維修技師
3000-8000元2025-04-14胡曉東崗位詳細(xì):
(1)對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識
(4)能夠多樂觀的接受店長安排的工作任務(wù) 任職資格:
(1)具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗待遇從優(yōu)(學(xué)徒可無)
(3)服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,團隊合作
(4)顧客服務(wù)意識,具備主人翁精神
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先
(6)年齡在18-35歲之間,能吃苦耐勞 -
汽車維修
3000-8000元2025-04-14胡曉東崗位詳細(xì):
(1) 對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和
講解汽車相關(guān)知識
(4)能夠多樂觀的接受店長安排的工作任務(wù)
任職資格:
(1) 具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗待遇從優(yōu)(學(xué)徒可無)
(3)服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,團隊合作
(4)顧客服務(wù)意識,具備主人翁精神
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先
(6)年齡在18-35歲之間,能吃苦耐勞 -
前臺經(jīng)理
3000-6000元2025-04-14胡曉東崗位職責(zé):
1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。
2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升;
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強; -
店長(華為)
6000-12000元2025-04-13廖思海門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員... -
店長(華為萬象城店)
7000-14000元2025-04-13廖思海【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團隊與人才梯... -
店長/樓面經(jīng)理
10000-13000元2025-04-09彭國正崗位職責(zé)?: 一、門店運營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點餐、上菜、收銀等)順暢運轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。? 二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團隊,通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵,提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。? 三、財務(wù)管理:監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財務(wù)盤點與報表制作,識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營效益。? 四、營銷活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營銷策略與... -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-04-09王偉英配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 -
急聘店長/店助+月薪6000+月休四天
3000-8000元2025-04-09蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保銷售環(huán)境的良好運作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.對時尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2025-04-09王偉英7.配合店長做好店內(nèi)的輔助工作,如庫存盤點、賬目核對等。 8.及時收集競爭對手相關(guān)信息,反饋市場動態(tài)。 9.執(zhí)行和遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司機密。 -
服裝銷售店員
5000-10000元2025-04-09丁海晶.口齒伶俐,表達(dá)能力好,性格開朗 2.勤奮,賺錢欲望強 3.有團隊精神,愿意配合店長安排工作 4.個人形象,會穿搭時尚大方,有審美能力 5.年齡18-30歲,身高不低于155 6. …… 廣東,湛江,上海|?州貴??|江西|武漢|?南河??|云南|?安西??|甘肅|?西廣??|北京| 店長、?備儲??店長、形象?問顧??多名
欽州相關(guān)熱門崗位
店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長銷售店長儲備店長運營店長職業(yè)店長服裝店長汽車保養(yǎng)店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長店助門店銷售店長餐飲店長4S店店長/維修站長門店儲備店長店鋪運營店長營銷店長門店運營店長建材店長4s店店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購藥店店長酒店店長銷售儲備店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理店員及店長店長和店員華為專賣店店長商場店長藥房店長餐飲店店長門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理門店主管店助門店管理主管門店管理經(jīng)理連鎖門店經(jīng)理門店總經(jīng)理珠寶店長口腔店長店長助理/儲備店長儲備店長/店長助理值班店長店經(jīng)理/店長
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欽州門店店長招聘工資
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4733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。