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欽州店長招聘

桂聘提供2025年4月欽州店長最新招聘,欽南區(qū)42條靈山縣6條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
胡曉東
崗位詳細(xì):
(1)對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識
(4)能夠多樂觀的接受店長安排的工作任務(wù) 任職資格:
(1)具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗待遇從優(yōu)(學(xué)徒可無)
(3)服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,團隊合作
(4)顧客服務(wù)意識,具備主人翁精神
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先
(6)年齡在18-35歲之間,能吃苦耐勞

汽車維修

3000-8000元
2025-04-14
胡曉東
崗位詳細(xì):
(1) 對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和
講解汽車相關(guān)知識
(4)能夠多樂觀的接受店長安排的工作任務(wù)
任職資格:
(1) 具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗待遇從優(yōu)(學(xué)徒可無)
(3)服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,團隊合作
(4)顧客服務(wù)意識,具備主人翁精神
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先
(6)年齡在18-35歲之間,能吃苦耐勞

前臺經(jīng)理

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-14
胡曉東
崗位職責(zé):
1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。
2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升;
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
2025-04-13
廖思海
門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員...
2025-04-13
廖思海
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團隊與人才梯...
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-09
彭國正
崗位職責(zé)?: 一、門店運營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點餐、上菜、收銀等)順暢運轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。? 二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團隊,通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵,提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。? 三、財務(wù)管理:監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財務(wù)盤點與報表制作,識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營效益。? 四、營銷活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營銷策略與...

珠寶銷售專員

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-04-09
王偉英
配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。
2025-04-09
蒲亞南
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保銷售環(huán)境的良好運作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.對時尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

店員/營業(yè)員

4000-9000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2025-04-09
王偉英
7.配合店長做好店內(nèi)的輔助工作,如庫存盤點、賬目核對等。 8.及時收集競爭對手相關(guān)信息,反饋市場動態(tài)。 9.執(zhí)行和遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司機密。
2025-04-09
丁海晶
.口齒伶俐,表達(dá)能力好,性格開朗 2.勤奮,賺錢欲望強 3.有團隊精神,愿意配合店長安排工作 4.個人形象,會穿搭時尚大方,有審美能力 5.年齡18-30歲,身高不低于155 6. …… 廣東,湛江,上海|?州貴??|江西|武漢|?南河??|云南|?安西??|甘肅|?西廣??|北京| 店長、?備儲??店長、形象?問顧??多名
約 55 個崗位
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欽州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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