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欽州房地產(chǎn)銷售主管招聘

桂聘提供2025年10月欽州房地產(chǎn)銷售主管最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為5581元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
案場銷售經(jīng)理崗位職責:
1.制定并分解項目銷售目標(月度/季度/年度),確保團隊業(yè)績達成。
2.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(來電、到訪、轉(zhuǎn)化率、回款等),及時調(diào)整銷售策略。 對未達標情況進行分析,提出改進方案并落地執(zhí)行。
3.負責銷售團隊招聘、培訓、考核及日常管理(排班、考勤、獎懲),組織銷售技能培訓(沙盤講解、話術演練、競品分析等),提升團隊專業(yè)能力。
4.制定團隊激勵政策(如PK賽、階梯提成),調(diào)動銷售積極性。
5.監(jiān)督案場接待流程執(zhí)行(客戶登記、動線設計、服務標準)。審核銷售合同、認購書等文件,確保合規(guī)性。維護案場形象(物料擺放、人員著裝、衛(wèi)生環(huán)境)。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,法律法規(guī)及市場運作,具備客戶談判、團隊管理及目標把控能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及市場洞察力,責任心強。
2025-09-25
崗位職責:
1. 負責房地產(chǎn)項目的銷售工作,包括客戶溝通、銷售策略制定與執(zhí)行
2. 管理銷售團隊,確保團隊成員達成銷售目標
3. 維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力
2. 能夠獨立制定并實施銷售計劃
3. 對房地產(chǎn)市場有深入了解,能夠有效應對市場變化
約 2 個崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 34.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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