
欽州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月欽州服務(wù)業(yè)最新招聘,欽南區(qū)1286條欽北區(qū)154條,平均工資約為3319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送騎手
2000-4000元2025-10-13吳曉力崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品的及時準(zhǔn)確配送;
2、保持配送車輛的整潔與良好狀態(tài);
3、與顧客保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;
4、處理配送途中的突發(fā)情況,確保安全;
5.工作時長:12小時左右(包含用餐時間),中途沒有固定下班休息時間;
6.工資:保底2800;不包吃住
7.需有電動車
任職要求:
1、熟悉本地路況;
2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
3、吃苦耐勞,適應(yīng)戶外工作;
4、熟悉并遵守交通法規(guī)。 -
美容師頭療師
4000-8000元2025-10-13呂凱業(yè)績提成 -
酒店營銷部經(jīng)理
7000-12000元2025-10-13魯靖崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行酒店營銷策略,提升品牌知名度和市場份額;
2. 分析市場趨勢,策劃并實施有效的營銷活動,吸引新客戶并維護(hù)老客戶;
3. 管理和培訓(xùn)營銷團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率;
4. 監(jiān)控營銷活動的效果,及時調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保營銷計劃與酒店整體運營策略一致。
任職要求:
1. 具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃和執(zhí)行營銷項目;
2. 擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力;
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作;
5. 對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉酒店營銷渠道及方法。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-13毛慧芮崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
店長助理
3000-8000元2025-10-13蔡兆豐崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長進(jìn)行門店日常管理,確保運營順暢; 2、參與客戶接待與服務(wù),提升客戶滿意度; 3、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進(jìn)工作; 4、支持銷售團(tuán)隊,協(xié)助完成銷售目標(biāo); 5、參與市場調(diào)研,收集并分析市場信息。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有房地產(chǎn)或客戶服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-13寧超崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作,確??头空麧嵑托l(wèi)生。 2. 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度。 3. 監(jiān)督和管理客房服務(wù)團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 2. 能夠承受工作壓力,具備良好的責(zé)任心。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度。 -
酒店前臺客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-13寧超崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的前臺客房服務(wù),確??蛻魸M意度 2. 維護(hù)酒店的公共區(qū)域和客房的整潔與衛(wèi)生 3. 協(xié)助處理客戶的咨詢和需求,提供專業(yè)的服務(wù)支持 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠高效協(xié)作,與團(tuán)隊共同提升服務(wù)質(zhì)量 3. 有意愿在酒店行業(yè)發(fā)展,愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
高級室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-10-13陳春鳳能熟練運用室內(nèi)設(shè)計軟件酷家樂、CAD。 有良好的溝通能力,有責(zé)任心和耐心。 熱愛設(shè)計行業(yè),會量房。 注重個人形象,做事不拖拉散漫。 有主筆設(shè)計作品完成落地的優(yōu)先錄取。 工作時間8:40~18點,月休息,6~3天 -
鞋店導(dǎo)購
4000-5000元2025-10-13張仁寬崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:7.5小時 薪資待遇: 底薪2500+提成+獎金 -
儲備店長
4000-8000元2025-10-13施少杰崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實踐,同時伴隨著考核評估。 2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先; -
移動營業(yè)廳店長
4000-8000元2025-10-13施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。 -
移動營業(yè)廳店長(吾悅廣場)
3000-8000元2025-10-13施少杰招聘移動營業(yè)廳店長2名、店員5名 【崗位職責(zé)】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力,做事主動、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3、上班地址:欽州市吾悅廣場 -
網(wǎng)吧保潔阿姨
2000-3000元2025-10-13吳俊宏店內(nèi)廢品收入300左右 -
廚師
2000-3000元2025-10-13黃昌菲酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工餐 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-10-13黃昌菲主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理
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欽州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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25.7%2K
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36.3%3K
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11.6%4K
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6.6%5K
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3.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.3%
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本科0.1%
欽州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.1%
欽州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.1%。