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欽州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月欽州負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)11條,平均工資約為6454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場(chǎng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目的跟蹤,促進(jìn)客戶的合作意向;
3、做好客戶拜訪、客情維護(hù)及重大項(xiàng)目的攻克;
4、按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目簽單、回款任務(wù)目標(biāo),并做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制;
5、跟蹤自己開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請(qǐng)款等工作,確保項(xiàng)目完結(jié)。
任職資格:
1、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。
3、具備優(yōu)良的項(xiàng)目拓展、溝通談判能力。
待遇:
1、月底薪(4000-6000元)+浮動(dòng)工資,每年工資收入至少15-20萬(wàn)元以上;
2、分紅:根據(jù)全年任務(wù)完成情況,享受所負(fù)責(zé)部門產(chǎn)生利潤(rùn);
3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車補(bǔ)助;
4、社保五險(xiǎn);每周工作5.5天;
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。
2025-07-08
韓玉森
任職資格:
具有大宗散雜貨、塢修、件雜貨、化工品等船舶代理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能妥善處理口岸、碼頭等公共關(guān)系,攜帶相關(guān)客戶資源等優(yōu)先,可探討合作模式。
福利:
在這里,年底雙薪是必須的!
五險(xiǎn)一金自然不在話下,還有補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)!
年節(jié)福利、每月團(tuán)建、年度旅游、年度體檢一個(gè)都不少,周末雙休、12天帶薪假期夠你瀟灑啦!
期待您的加入!
上班地址:北海市海城區(qū)北海大道181號(hào)北海奇珠財(cái)富大廈(會(huì)有1-6個(gè)月深圳總部帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì))
大家關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題:
1、試用期3個(gè)月,入職第一天即按正常工資購(gòu)買六險(xiǎn)一金
2、面試流程:騰訊會(huì)議視頻初試-----現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試----確定候選人。
2025-07-08
陳秀連
一、法律銷售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對(duì)口,我們都是有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
2025-07-08
李修東
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)展,項(xiàng)目推動(dòng)工作 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-07-08
付女士
人事經(jīng)理
公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)
2025-07-08
郭青
電話營(yíng)銷,業(yè)務(wù)市場(chǎng),等等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北海區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開(kāi)發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對(duì)接過(guò)市政單位業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
2025-07-08
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級(jí)指派的其他相關(guān)任務(wù)。
2025-07-08
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級(jí)指派的其他相關(guān)任務(wù)。
各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎,還在為自己沒(méi)有發(fā)展空間擔(dān)心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔(dān)心,你們的機(jī)會(huì)來(lái)了。 科技改變生活,科技引領(lǐng)未來(lái),在中國(guó)高速發(fā)展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時(shí)代浪潮,成為新時(shí)代的弄潮兒,大家一直被這些問(wèn)題困擾著;如果你是一個(gè),有理想有抱負(fù)有開(kāi)拓心,具備一定的協(xié)調(diào)安排能力,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)信,積極陽(yáng)光,吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力,來(lái),加入我們,我們攜手共創(chuàng)美好的未來(lái),你的才華抱負(fù)必將實(shí)現(xiàn)。 待遇:試用期2個(gè)月底薪2000+獎(jiǎng)金+包吃 工作時(shí)間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6...
2025-07-08
周健彬
文瀾巷打造美食一條街,主要負(fù)責(zé)美食店的所有工作,可雇傭可合營(yíng)。
2025-07-08
楊梅萍
二、文檔管理與資料整理 文檔編制:根據(jù)項(xiàng)目需求,編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告等文檔,并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。
2配合協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場(chǎng)直播活動(dòng)策劃,排款順序開(kāi)價(jià)策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)做好短視頻的策劃。
2025-07-04
宋旌
崗位職責(zé): 1.客戶關(guān)系維護(hù):全力協(xié)助負(fù)責(zé)人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。
約 29 個(gè)崗位

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負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人解決方案負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人短視頻負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人抖音直播負(fù)責(zé)人渠道推廣負(fù)責(zé)人短視頻內(nèi)容負(fù)責(zé)人短視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人抖音團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直播產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人區(qū)域管理分公司經(jīng)理高級(jí)管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司主管辦事處主管

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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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