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欽州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月欽州負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)29條欽北區(qū)11條,平均工資約為6433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院、水利局、水司等重要客戶單位的維護(hù)拜訪、商務(wù)洽談;
2、掌握市場信息,挖掘客戶需求、項(xiàng)目商機(jī),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策,完成交流會(huì),案例考察要求;
3、建立客戶信任,促成項(xiàng)目的合作簽單;
4、按業(yè)務(wù)部要求完成項(xiàng)目對單,回款跟蹤;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目配合工作;
6、完成區(qū)域負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開發(fā);
2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營銷指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克;
4、收集市場信息,做好市場的布局;
5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項(xiàng)目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。
年銷售指標(biāo):至少500萬/年。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來賓區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
任職資格: 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 4、具體團(tuán)隊(duì)管理能力、市場規(guī)劃布局能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人...
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項(xiàng)目開發(fā); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目的跟蹤,促進(jìn)客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護(hù)及重大項(xiàng)目的攻克; 4、按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目簽單、回款任務(wù)目標(biāo),并做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項(xiàng)目完結(jié)。 任職資格: 1、有項(xiàng)目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項(xiàng)目拓展、溝通談判能力。 薪酬:...
工作內(nèi)容: 1、重點(diǎn)跟進(jìn)玉貴地區(qū)設(shè)計(jì)院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護(hù)拜訪,保持熱度,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。 2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會(huì)或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對我司產(chǎn)品、項(xiàng)目的信任、提高認(rèn)可度。 3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強(qiáng)客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。 4、項(xiàng)目合作前中后期的跟進(jìn),包括市場調(diào)研、項(xiàng)目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)及回款跟蹤等。 任職資格: 1、有政企項(xiàng)目對接工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點(diǎn)需求; 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 薪酬:5-6K底薪+績效獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)勵(lì),綜...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)玉林區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北海區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
2025-09-06
陳秀連
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-09-06
李修東
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)展,項(xiàng)目推動(dòng)工作 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-09-06
陳秀連
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-09-06
陳秀連
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-09-06
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。

運(yùn)維工程師

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 儀器 投遞:1人 瀏覽:6
2025-09-06
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。
約 41 個(gè)崗位

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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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