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欽州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月欽州負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)29條欽北區(qū)11條,平均工資約為6433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
抖音帶貨運(yùn)營
職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運(yùn)營事項:
2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法;
3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理;
4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo)(開播觀看人數(shù)、UV價值。停留時長,人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動率等)有效增長;
5.根據(jù)用戶體驗優(yōu)化主播團(tuán)隊的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。
6.跟直播間陪跑
直播中控
職位描述:
1負(fù)責(zé)抖音直播間商品上架,開價,控庫存等環(huán)節(jié),活躍直播間氣氛。
2配合協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。
3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。
4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。
5協(xié)助短視頻運(yùn)營做好短視頻的策劃。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時回復(fù)客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時給予客戶反饋;
2.負(fù)責(zé)抖音賬號日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動,及時回復(fù)抖店的后臺問題;
3.及時整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題,做好上報及交接班工作
4.有耐心,責(zé)任心,思維靈活,善于交流,工作細(xì)致主動,有良好的服務(wù)意識,能獨(dú)立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時回復(fù)客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時給予客戶反饋;
2.負(fù)責(zé)抖音賬號日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動,及時回復(fù)抖店的后臺問題;
3.及時整理并匯總當(dāng)班客戶需求和問題,做好上報及交接班工作
4.有耐心,責(zé)任心,思維靈活,善于交流,工作細(xì)致主動,有良好的服務(wù)意識,能獨(dú)立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-05
覃長學(xué)
總經(jīng)理
1、電氣工程及其自動化專業(yè)、?電子信息工程專業(yè)、??通信工程專業(yè)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、??建筑電氣與智能化專業(yè)、?土木工程專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、氣象學(xué)專業(yè)?;
2、要求持有相關(guān)專業(yè)的高級職稱證書;
3、要求從事雷電防護(hù)裝置設(shè)計、施工、檢測等工作兩年以上,可提供相關(guān)防雷業(yè)績;
4、身體健康,適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差。
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事:
1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn);
3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。
需要你做的事:
1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪;
3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作
2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動,仔細(xì)認(rèn)真
我們能給你的:
1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月
餅等))
3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對一指導(dǎo)和帶領(lǐng)

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:38
2025-09-05
曾輝
每周一將上周安全檢查情況及安全隱患整改情況報給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及安委會主任。 二、 每月需對所負(fù)責(zé)檢查部門的安全檢查評分。 …… 并馬上向安委會主任及部門負(fù)責(zé)人匯報。 五、 每月組織部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。 …… 四、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、安委會主任對政府部門對我司的安全檢查、督導(dǎo)工作。 五、 督促部門在使用第三方外包組時,與外包組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
2025-09-04
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
年以上火法冶金行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,其中2年以上同崗位管理經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn),精通TPM、設(shè)備故障診斷技術(shù)、設(shè)備可靠性設(shè)計和維修技術(shù); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力; 5、50人以上專職設(shè)備團(tuán)隊負(fù)責(zé)人履歷優(yōu)先

安全員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:142
2025-09-02
公瑾
儲備主操
; 9、安全月活動的具體展開,其他安全檢查、演練活動的組織開展; 10、各活動、預(yù)案、響應(yīng)等記錄的落實、臺賬的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理; 11、直接作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行動火、受限空間、高處作業(yè)等的安全落實和負(fù)責(zé)人簽字
2025-09-02
稅務(wù)及統(tǒng)計申報:協(xié)助成員公司財務(wù)負(fù)責(zé)人對接稅務(wù)、統(tǒng)計等外部機(jī)構(gòu),按時、準(zhǔn)確完成納稅申報及統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。

內(nèi)勤會計

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-08-29
徐佳
、進(jìn)項認(rèn)證、抄稅、清卡,月/季/年度納稅申報及匯算清繳、稅務(wù)風(fēng)險解除,發(fā)票增量,對接稅局處理企業(yè)其他問題等; 2、為企業(yè)提供專業(yè)財稅服務(wù),企業(yè)財稅問題協(xié)調(diào)處理; 3、全面了解合作企業(yè)情況,協(xié)助園區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行風(fēng)險評估和把控
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-29
徐佳
、進(jìn)項認(rèn)證、抄稅、清卡,月/季/年度納稅申報及匯算清繳、稅務(wù)風(fēng)險解除,發(fā)票增量,對接稅局處理企業(yè)其他問題等; 2、為企業(yè)提供專業(yè)財稅服務(wù),企業(yè)財稅問題協(xié)調(diào)處理; 3、全面了解合作企業(yè)情況,協(xié)助園區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行風(fēng)險評估和把控
2025-08-29
周健彬
文瀾巷打造美食一條街,主要負(fù)責(zé)美食店的所有工作,可雇傭可合營。
約 41 個崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項目管理負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道推廣負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人微信營銷負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項目技術(shù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人財務(wù)部負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程項目負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人短視頻負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人短視頻內(nèi)容負(fù)責(zé)人抖音直播負(fù)責(zé)人短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主播運(yùn)營負(fù)責(zé)人財務(wù)負(fù)責(zé)人給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人給排水負(fù)責(zé)人區(qū)域管理分公司經(jīng)理高級管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理

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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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