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欽州公司負責人招聘

桂聘提供2025年8月欽州公司負責人最新招聘,欽南區(qū)16條欽北區(qū)1條,更多公司負責人公司負責人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事:
1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進;
3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。
需要你做的事:
1、通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進行客戶拜訪;
3、熱情對客戶推廣服務(wù),進行溝通談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作
2、認可行業(yè)認可公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動,仔細認真
我們能給你的:
1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月
餅等))
3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領(lǐng)。
2025-08-05
金女士
作內(nèi)容:
1、負責區(qū)域內(nèi)設(shè)計院、水利局、水司等重要客戶單位的維護拜訪、商務(wù)洽談;
2、掌握市場信息,挖掘客戶需求、項目商機,落實公司各項營銷政策,完成交流會,案例考察要求;
3、建立客戶信任,促成項目的合作簽單;
4、按業(yè)務(wù)部要求完成項目對單,回款跟蹤;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目配合工作;
6、完成區(qū)域負責人安排的其他工作。
2025-08-04
李修東
負責區(qū)域業(yè)務(wù)擴展,項目推動工作
客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系
具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-08-04
呂際深
崗位職責: 1、主要負責廣西省內(nèi)項目運維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負責項目管理,配合負責人掌握工程進度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導; 3、負責組織工程項目的實施、驗收和維護 …… ; 4、負責對工程技術(shù)人員、用戶進行培訓; 5、負責工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等; 6、 協(xié)助負責人制定月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實; 7、 協(xié)助負責人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負責人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件; 9、 協(xié)助負責人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。

Gg商務(wù)專員

3000-8000元
2025-08-04
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事: 1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累; 2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進; 3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。 …… 需要你做的事: 1、通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進行溝通談判,簽訂合同 …… 我們在尋找這樣的你: 1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作 2、認可行業(yè)認可公司; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動,仔細認真 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800- …… 3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領(lǐng)。
欽州-欽南區(qū) 1人 儀器 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-04
呂際深
崗位職責: 1、主要負責廣西省內(nèi)項目運維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負責項目管理,配合負責人掌握工程進度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導; 3、負責組織工程項目的實施、驗收和維護 …… ; 4、負責對工程技術(shù)人員、用戶進行培訓; 5、負責工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等; 6、 協(xié)助負責人制定月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實; 7、 協(xié)助負責人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負責人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件; 9、 協(xié)助負責人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。
2025-08-02
張瑤
一、核心職責 1、制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相匹配的財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算。 2、建立健全、高效、符合法規(guī)的財務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財務(wù)報告流程。 …… 3、全面負責公司資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率,管理銀行關(guān)系及融資活動。 4、主導稅務(wù)籌劃與管理,確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本。 …… 至少5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上擔任財務(wù)負責人(如財務(wù)總監(jiān)、高級財務(wù)經(jīng)理)或同等職位的管理經(jīng)驗。 3、精通全面預(yù)算管理、財務(wù)分析、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃。 …… 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:成為公司核心管理層成員,深度參與公司戰(zhàn)略決策,發(fā)揮關(guān)鍵影響力。
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
8、負責公司內(nèi)外質(zhì)量信息的收集、分析和反饋,實施從試生產(chǎn)到售后服務(wù)全過程的質(zhì)量控制。 9、評審8D報告、CP、MSA、SPC等質(zhì)量工具和檢驗規(guī)范,組織處理客戶投訴和質(zhì)量反饋。 …… 2、8年以上化工、冶金或同行業(yè)質(zhì)量管理崗位履歷(有PQE團隊負責人履歷優(yōu)先); 3、具IATF16949質(zhì)量體系專業(yè)知識和內(nèi)審員資格證書; 4、精通QC七大手法、SPC管理工具; 5、強溝通協(xié)調(diào),
2025-08-02
1、本科學歷/應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、要求熟悉相關(guān)法律及條例,有一定的文字功底; 3、能夠獨立完成文字的編制,排版,復(fù)印、裝訂,并按規(guī)定如期完成投標文件; 4、負責與部門負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)文字編制過程中的問題 …… 5、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、能接受不定時加班、做事細心、責任心強、能夠服從公司管理規(guī)定。
職責: 一、管理職責 1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財務(wù)、行政、采購、人力資源板塊工作,負責績效考核; 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動,維護好對外合作單位的關(guān)系 …… ; 3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計劃,對公司經(jīng)營指標的實施進行落實和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營目標; 5.制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 …… ; 6.組織公司會議,負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 7.完成上級主管部門領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 …… 二、技術(shù)職責 1.作為公司的財務(wù)負責人,負責公司的財務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運營成本; 2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風險; 3.配合制定公司組織架構(gòu)改革 …… 、薪酬體系,使公司運營更加合理,吸引人才。

人事專員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 中學 教育 瀏覽:47
2025-08-01
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、協(xié)助部門負責人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進行分析匯總后提出改進建議; …… 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計劃; 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進; 5、督導人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù); 6、負責薪酬福利的制作和線上錄入; 7、每月及時準確的申報社保
2025-08-01
dpdl6688@163.com
職位描述: 1.持證上崗(中級職稱、機電專業(yè)一級或二級建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目工程管理負責人經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3.負責組織編制實施階段的項目策劃,并報工程部和公司相關(guān)部門審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門編制項目預(yù)算,簽訂工程項目管理目標責任書 4.在公司相關(guān)部門的協(xié)助下負責項目經(jīng)理部的組建、項目計劃管理 5. …… 根據(jù)策劃的項目目標,協(xié)同公司相關(guān)部門編制項目施工計劃,明確項目相關(guān)部門/人員職責分工 6.全權(quán)負責項目實施過程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項目各目標的全面實現(xiàn)。

咨詢顧問

4000-5000元
2025-07-31
葉青
1、了解并掌握公司文化和產(chǎn)品的各項專業(yè)知識; 2、與客戶談判,促成簽約; 3、負責客戶的后期跟進與維護工作; 4、本崗位需要與各企業(yè)負責人、高管溝通。 …… 年以上的市場營銷工作經(jīng)驗; 2.熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程,有工業(yè)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務(wù)意識較強,有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn); 4.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
2025-07-31
陳秀連
一、法律銷售顧問:10名薪資:無責底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責: 1、負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2 …… 6、負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責人
2025-07-31
宋旌
崗位職責 1.客戶關(guān)系維護:全力協(xié)助負責人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。 …… 定期策劃并組織高層互訪活動,增進雙方高層的溝通與信任;積極開展多樣化的業(yè)務(wù)交流活動,深入挖掘電信公司在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,為雙方的深度合作筑牢根基,助力公司在電信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)持續(xù)拓展 …… 4.其他對外業(yè)務(wù)拓展:密切關(guān)注市場動態(tài)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主動承擔其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢,積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場空間,為公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展提供有力支持。 …… 根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景與客戶需求,快速調(diào)整工作策略,高效完成各項銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。 …… 有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶拓展(美團、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢吧等)經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間:正常班務(wù),周末雙休, 年終激勵,入職繳納五險一金、節(jié)假日福利、有豐富的團建活動及培訓機會
約 17 個崗位

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