
欽州公司副總經(jīng)理招聘
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質(zhì)檢中心主任
6000-8000元2025-09-11吳蓮招聘專員一、崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)本部門的規(guī)章制度、化驗(yàn)分析方法、操作規(guī)程、質(zhì)量管理等的起草,并報(bào)公司審定;
2 負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3 負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)工作管理及協(xié)調(diào)處理好質(zhì)檢中心與公司各職能部門及其他車間的關(guān)系;
4 負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,提交公司人事部門審定,并參與新入部門人員的培訓(xùn)及員工日常培訓(xùn)工作;
5 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的原料、輔助材料和公司的鐵合金產(chǎn)品、爐渣等按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采樣、制樣和物理、化學(xué)性能檢驗(yàn),并及時(shí)將結(jié)果報(bào)送有關(guān)部門。對(duì)化驗(yàn)人員執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督
6 負(fù)責(zé)對(duì)公司鐵合金產(chǎn)品的破碎、精整、搭配、入庫(kù)歸堆等進(jìn)行管理;
7 負(fù)責(zé)對(duì)出廠產(chǎn)品開(kāi)具質(zhì)量保證書,參與處理顧客對(duì)公司鐵合金產(chǎn)品質(zhì)量異議;
8 負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)使用的化學(xué)試劑(含?;罚?、器皿的保管及編制采購(gòu)計(jì)劃;
9 負(fù)責(zé)對(duì)本部門管轄內(nèi)的人員、設(shè)備、建筑的管理;
10 將質(zhì)檢中心的各項(xiàng)工作及時(shí)向公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理及 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、聽(tīng)取意見(jiàn)并落實(shí)。
11 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司管理層決議,貫徹、落實(shí)公司文件精神。;
12 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)檢中心核心骨干會(huì)議,協(xié)調(diào)各級(jí)之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。。
13 及時(shí)了解質(zhì)檢中心生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本等各方面情況,并及時(shí)作出決策。
14 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 任職條件
1? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品加工過(guò)程、入庫(kù)管理
2? 分析化學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3 熟悉化驗(yàn)流程,熟悉相關(guān)設(shè)備操作,熟悉錳礦原料及錳系合金等化驗(yàn)
4? 熟悉碳硫分析儀、紫外分光光度計(jì)、的操作和維護(hù),并能進(jìn)行常規(guī)化學(xué)分析
5? 工作認(rèn)真仔細(xì),條理清晰,具有的協(xié)調(diào)、組織和溝通能及一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6? 熟悉辦公軟件使用 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-09-10晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
約 2 個(gè)崗位
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