
欽州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州公司管理最新招聘,欽南區(qū)207條欽北區(qū)19條,有提供住房等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建項目經(jīng)理
15000-18000元2025-07-27廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程
1.全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé);
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題;
3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;
4.科學(xué)組織人、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預(yù)算、成本管理;
6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時辦理工程分包、各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜;
7.接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計,定期公司報告工作;
任職需求
資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強的可談
1.熟悉制作施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力;
2.熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉工程項目現(xiàn)場的施工管理,能解決項目現(xiàn)場的技術(shù)問題專業(yè):
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強,自律性好,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和語言表達(dá)能力。 -
管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-07-27朱其友有無經(jīng)驗均可,提供專業(yè)培訓(xùn)
性格開朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊培訓(xùn)
公司團(tuán)隊氛圍歡樂,辦公環(huán)境舒適高大上,下午茶常備?。?!
崗位說明:
1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí);
2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn);
3、從基層做起,通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作;
任職資格:
1、管理能力:有過去團(tuán)隊管理實習(xí)經(jīng)驗或擔(dān)任過學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先;
2、個人素質(zhì):有較強的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強、具有親和力;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力。
薪資待遇:無責(zé)底薪+高提成+獎金+旅游...
還有更多福利待遇,詳情面談 -
債務(wù)托管-輕創(chuàng)業(yè)-居家做-有資源
6000-11000元2025-07-27趙海軍我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
5.有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負(fù)債;學(xué)好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,,善于思考表達(dá)
薪資范圍:6K-11K元/月 -
衣柜全屋定制家具業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-27方業(yè)聰工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家具業(yè)務(wù)的溝通與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù) -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人(廣西欽州)
12000-20000元2025-07-27張利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司0-1建設(shè),團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護(hù)工作;負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析, …… 為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議; 4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報告,并實現(xiàn)總公司下達(dá)的績效目標(biāo); 5.定期評估各崗位員工工作表現(xiàn),對下屬的任免提出建議,落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨工作。 …… 任職資格: 1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先; 2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作及客戶/渠道資源者優(yōu)先; 3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力 …… 2.效益年薪:根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。 3.福利:五險一金+雙休+年度旅游+年度體檢+年節(jié)福利。 具體辦公地點待選址 -
玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-27張江英負(fù)責(zé)玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)的貿(mào)易解決方案。 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析行情走勢,為公司制定貿(mào)易策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
會展活動銷售
4000-9000元2025-07-27陳鑫睿工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣;公司提供客戶資料,大客戶開發(fā)支持政策到位; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作 3、公司產(chǎn)品多,涉及全國公路運輸,內(nèi)貿(mào)外貿(mào)海運,散雜船,展會物流 -
直營店店長
6000-10000元2025-07-27劉驥包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊工作能力與激情。 6. …… 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團(tuán)隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
項目經(jīng)理
5000-7000元2025-07-27趙小龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2 …… 7、負(fù)責(zé)安排項目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 -
財務(wù)會計
4000-6000元2025-07-27谷龍春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,提交財務(wù)報表、管理分析報表。 2、負(fù)責(zé)對公司各項資產(chǎn)、存貨定期監(jiān)盤,對費用、成本開支實施審核監(jiān)督。 -
建筑業(yè)財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-27胡建東5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。 …… 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-27胡建東5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。 …… 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 -
會計主管
6000-8000元2025-07-27胡建東5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。 …… 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 -
珠寶銷售顧問
4000-8000元2025-07-27項金輝具有良好的溝通能力 2.有團(tuán)隊協(xié)作精神,服從公司一切規(guī)章制度和管理 3.年齡 33 歲以內(nèi),有無經(jīng)驗均可 -
項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-07-27周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進(jìn)行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 …… 任職資格: 1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
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