欽州公司管理人員招聘

桂聘提供2025年10月欽州公司管理人員最新招聘，欽南區(qū)3條，更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場專員

8000-9000元

欽州天下一家裝飾設(shè)計有限公司

欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人裝飾瀏覽:20

2025-10-04

汪正斌

（銷售顧問）崗位職責(zé):（10年行業(yè)品牌企業(yè)，高收入行業(yè)）
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道，開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶，邀約客戶到公司，由設(shè)計師設(shè)計與洽談，不需要自己去設(shè)計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系，形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限，年齡不限，學(xué)歷專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗，有銷售，高收入意向即可，有培訓(xùn)，經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升，想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱，想獲取高收入，過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利：
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象，平均收入在5K-20K！每月均有月入1萬多，2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團(tuán)隊獎等）
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。
4.良好的晉升發(fā)展空間（銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運(yùn)動會、旅游、燒烤等）
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假！
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合，快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地，現(xiàn)代化，優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣，提升公司知名度，讓您業(yè)績快速倍增，獲得豐厚收入

管理培訓(xùn)生

10000-11000元

廣西欽州庭軒裝飾工程有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾投遞:1人瀏覽:51

2025-09-30

朱其友

有無經(jīng)驗均可，提供專業(yè)培訓(xùn)
性格開朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊培訓(xùn)
公司團(tuán)隊氛圍歡樂，辦公環(huán)境舒適高大上，下午茶常備?。。?br /> 崗位說明：
1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象，前期接受基層崗位學(xué)習(xí)；
2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn)；
3、從基層做起，通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項工作；
任職資格：
1、管理能力：有過去團(tuán)隊管理實習(xí)經(jīng)驗或擔(dān)任過學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先；
2、個人素質(zhì)：有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力。
薪資待遇：無責(zé)底薪+高提成+獎金+旅游...
還有更多福利待遇，詳情面談

操作員

3000-4000元

廣西茗豪醫(yī)療設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū) 3人

2025-09-28

【崗位職責(zé)】
1.生產(chǎn)操作：嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、崗位SOP和GMP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，不得擅自更改工藝參數(shù)；負(fù)責(zé)在生產(chǎn)前對設(shè)備進(jìn)行檢查、調(diào)試，確保設(shè)備運(yùn)行正常，生產(chǎn)過程中實時監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù)；
2.物料管理：按領(lǐng)、退料標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行領(lǐng)、退料，核對原輔料品名、數(shù)量、批號、重量等，檢查包裝及密封性是否完好，對領(lǐng)入車間物料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，無檢驗報告單不得使用；
3.記錄與文檔管理：及時、認(rèn)真填寫本崗位的操作記錄、批生產(chǎn)記錄及相關(guān)記錄，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整、可追溯；
4.質(zhì)量控制：參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，如產(chǎn)品外觀檢查，定期檢查產(chǎn)品的外觀，確保無缺陷、無污染，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時隔離并報告；根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程，參與產(chǎn)品的各項檢驗工作；
5.設(shè)備維護(hù)：按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，并對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，包括清潔設(shè)備、更換易損件等，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報告并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理；
6.安全與衛(wèi)生管理：遵守安全操作規(guī)程；確保生產(chǎn)過程中的安全性；每批生產(chǎn)結(jié)束后，按崗位清潔規(guī)程進(jìn)行各功能間、設(shè)備等的清潔與消毒，確保工藝衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；
7.團(tuán)隊協(xié)作：與生產(chǎn)線上的其他成員密切合作，包括與質(zhì)檢員、設(shè)備維護(hù)人員、倉庫管理人員等的溝通與協(xié)調(diào)，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求：高中、中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療器械、電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗要求：有醫(yī)療器械生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，；或有精密組裝、焊接、調(diào)試等相關(guān)操作經(jīng)驗者更佳；
3.技能要求：能夠看懂作業(yè)指導(dǎo)書和簡單圖紙，具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)技能，能熟練使用相關(guān)工具和檢測設(shè)備；
4.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，具有良好的團(tuán)隊合作精神。