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欽州公司合伙人招聘

桂聘提供2025年4月欽州公司合伙人最新招聘,欽南區(qū)7條,平均工資約為6809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司合伙人合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
5.有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負(fù)債;學(xué)好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會(huì)議協(xié)作溝通,會(huì)做流量優(yōu)先
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達(dá)
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺(tái)過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會(huì)做流量的,做信用卡的,刷卡機(jī)的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項(xiàng)目可做的,都合適
薪資范圍:6K-11K元/月
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:20
2025-04-15
黃瑩
任職條件:
1、年齡18-24周歲,工作一年以上
2、專科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件
3、從事一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定的工作壓力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)
6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)惠企政策并進(jìn)行解讀,為客戶提供項(xiàng)目申報(bào)方案
2、收集客戶有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)所需材料的編寫、整理和材料上報(bào)工作
3、為客戶提供項(xiàng)目策劃、評估、跟進(jìn)和驗(yàn)收工作
4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項(xiàng)目的答疑等工作
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護(hù)管理
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
薪酬:基本工資+績效工資+全勤獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)助。綜合收入上不封頂,基本待遇面談。
經(jīng)驗(yàn)豐富者可發(fā)展為代理人、合伙人,無需坐班,時(shí)間自由。
上班時(shí)間為每周一至周五,每天7小時(shí)工作制(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),享受國家法定節(jié)假日。
2025-04-15
黃文相
1、具有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、業(yè)務(wù)推廣能力及資源整合能力;
2、具備很強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,具備較強(qiáng)的人際影響力;
3、有房地產(chǎn)銷售、建材銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力強(qiáng)者可以考慮以城市合伙人模式加入公司;
5、熱情開朗,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),保持良好的工作積極性。
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-04-14
龐春宇
【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì) 核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù) …… ; 3、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施; 4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; …… 并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。 …… ,充分認(rèn)同公司。 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 【晉升空間】 1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
2025-04-10
趙海軍
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。

分公司合伙人

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:26
2025-04-09
范軍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營管理,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 2、與客戶建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 3、能接待客戶裝修咨詢,會(huì)基礎(chǔ)的量房,繪圖。 4.上班地點(diǎn):浦北縣城天隆時(shí)代城 5.上班時(shí)間8:30-12:00, 14:30-18:00 任職要求: 1、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感
2025-04-07
趙海軍
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
約 7 個(gè)崗位
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欽州城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 38.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 中專
    4.8%
欽州城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,中專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
欽州城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。
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