
欽州管理招聘
桂聘提供2025年9月欽州管理最新招聘,欽南區(qū)362條欽北區(qū)41條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝預(yù)算員
4000-5000元2025-09-06馬士俊崗位職責:
1.負責預(yù)算編制與審核,確保項目成本控制;
2.熟練使用廣聯(lián)達預(yù)算軟件,熟悉廣西安裝消耗定額及石化檢修定額;
3.與項目團隊合作,提供準確的預(yù)算信息,及時解答項目相關(guān)問題;
4.參與項目會議,對項目預(yù)、結(jié)算進行跟蹤管理;
5.負責項目部的其他結(jié)算的辦理,以及項目的報銷。
任職要求:
1.熟練掌握預(yù)算編制與審核技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與項目團隊合作;
3.對預(yù)算軟件及Office辦公軟件有良好操作能力;
4.具有較強的責任心和職業(yè)道德,能夠在高壓下保持準確性;
5.具備良好的問題解決能力,能夠及時處理項目中出現(xiàn)的預(yù)算問題。 -
實操會計
5000-8000元2025-09-06徐佳工作職責
1、為企業(yè)提供專業(yè)財稅咨詢服務(wù),報稅、開票、企業(yè)財會問題等協(xié)調(diào)處理及遠程協(xié)助;
2、利用我司運營系統(tǒng)、服務(wù)平臺管理企業(yè)服務(wù)動態(tài);
3、負責工商、稅務(wù)、銀行外聯(lián)協(xié)調(diào)工作,高效高質(zhì)的解決企服問題;
4、負責數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計及對接相關(guān)部門。
任職資格
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),了解財務(wù)稅務(wù)相關(guān)知識;
2、經(jīng)驗要求:具備對外服務(wù)經(jīng)驗,具備1年以上會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能力要求:熟練操作PPT、Excel等辦公軟件,溝通能力佳,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強; -
初級服務(wù)主管
5000-8000元2025-09-06徐佳工作職責
1、為企業(yè)提供專業(yè)財稅咨詢服務(wù),報稅、開票、企業(yè)財會問題等協(xié)調(diào)處理及遠程協(xié)助;
2、利用我司運營系統(tǒng)、服務(wù)平臺管理企業(yè)服務(wù)動態(tài);
3、負責工商、稅務(wù)、銀行外聯(lián)協(xié)調(diào)工作,高效高質(zhì)的解決企服問題;
4、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),熟知財務(wù)稅務(wù)相關(guān)知識;
2、經(jīng)驗要求:中級及以上職稱優(yōu)先,具備1年以上會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能力要求:熟練操作PPT、Excel等辦公軟件,溝通能力佳,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強; -
房產(chǎn)評估師
4000-6000元2025-09-06王雪發(fā)從事各類房地產(chǎn)土地價格評估工作,要求:具有房地產(chǎn)估價師證書,能出差,有一定溝通能力和應(yīng)變能力,有穩(wěn)評工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
法務(wù)專員
4000-8000元2025-09-06鄭鈞霖一、崗位職責 主要負責過體戶或者微小企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù),定制相關(guān)法律文書,協(xié)助企業(yè)規(guī)避勞資糾紛用工風險,合同定制、審核、風險評估,深度了解其法律相關(guān)需求;管理相關(guān)債權(quán)起訴狀,答辯文書,協(xié)助審核證據(jù); -
核算會計
4000-6000元2025-09-06李俊華職位描述: 執(zhí)行總公司下發(fā)的財務(wù)各項規(guī)章制度,流程及標準并落實至分公司:負責與各地區(qū)分公司核對財務(wù)情況,確保及時及數(shù)據(jù)準確;負責向公司集團總部定期提交相關(guān)財務(wù)報表; 負責分公司內(nèi)部團隊管理,培訓(xùn),日常工作處理等 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-06李俊華崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作, …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; -
銷售助理
4000-8000元2025-09-06王雪發(fā)工作內(nèi)容 1、協(xié)助完成銷售流程,確??蛻魸M意度 2、維護客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理多任務(wù)并保持組織性 3、積極主動,對銷售工作有熱情 崗位福利: 實習(xí)期間,底薪加提成,包食宿 -
項目申報專員
3000-8000元2025-09-06黃瑩收集客戶有關(guān)項目申報所需材料的編寫、整理和材料上報工作 3、為客戶提供項目策劃、評估、跟進和驗收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護管理 -
安穩(wěn)辦主任
5000-6000元2025-09-05謝宏春帶領(lǐng)安穩(wěn)辦團隊開展工作,包括人員管理、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,提升團隊整體安全防控能力。 4. 組織開展校園安全宣傳教育活動,增強師生安全意識和自救自護能力。 5. -
財務(wù)總監(jiān)
5000-6000元2025-09-05謝宏春1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的學(xué)校決策和戰(zhàn)略,對學(xué)校(主要是集團)中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、熟悉掌握財務(wù)制度、 會計制度和有關(guān)法規(guī)。 …… 協(xié)助董事長完善學(xué)校(主要是集團)財務(wù)管理體系和流程,包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強學(xué)校(主要是集團)經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益; 3、編制學(xué)校(主要是集團 …… )預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題, 提出建議和措施; 4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決,對學(xué)校(主要是集團)稅收進行整理籌劃與管理; 5、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控學(xué)校(集團)負債和資本的合理結(jié)構(gòu); -
設(shè)備部長/副總監(jiān)(火法類)
25000-40000元2025-09-04guangxiHR3@cngrgf.com.cn負責設(shè)備科工作規(guī)劃及各科室工作目標分解,全面掌控科室業(yè)務(wù)進程并輸出工作結(jié)果; 3、負責設(shè)備科日常管理工作統(tǒng)籌,確??剖?人員權(quán)責清晰、分工明確,團隊有序、高效運轉(zhuǎn); 4、負責設(shè)備科日常作業(yè)過程的安全管理 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機電、自動化、機械類專業(yè); 2、8年以上火法冶金行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,其中2年以上同崗位管理經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備管理體系標準,精通TPM、設(shè)備故障診斷技術(shù)、設(shè)備可靠性設(shè)計和維修技術(shù) -
質(zhì)量主管
5000-8000元2025-09-04體系管理:主導(dǎo)醫(yī)療設(shè)備GMP、ISO 13485質(zhì)量管理體系的建立、維護與更新,確保體系符合國家藥監(jiān)局(NMPA)等法規(guī)要求,組織內(nèi)部審核、管理評審及外部審核應(yīng)對。 2. …… 檢驗管理:統(tǒng)籌QC團隊開展原輔料檢驗、過程檢驗、成品全項檢驗,審核檢驗標準(SOP)與報告,確保檢驗數(shù)據(jù)真實、合規(guī),杜絕不合格品流入市場。 4. …… 文檔與記錄管理:負責質(zhì)量管理相關(guān)文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等)的審核與管控,確保文件版本有效、記錄可追溯,符合法規(guī)存檔要求。 5. …… 團隊管理:搭建質(zhì)量團隊培訓(xùn)體系,開展GMP、質(zhì)量工具(如FMEA、PPAP)、法規(guī)知識等培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;制定下屬績效目標,進行日常管理與考核。 6. …… 6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,原則性強,有良好的團隊管理意識,持有內(nèi)審員證書(ISO 13485/GMP)者優(yōu)先。 -
安全員
5000-6000元2025-09-02公瑾儲備主操崗位職責: 1、負責各類安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)標準的更新及組織學(xué)習(xí),負責安全管理規(guī)章制度的具體落實和檢查監(jiān)督實行; 2、負責環(huán)保、消防、安監(jiān)等月度、年度報表的上報; 3、負責消防器材的日常維護保養(yǎng)檢查和更新 …… ,負責應(yīng)急物資的管理; 3、各類取證、評價、監(jiān)測等活動的資料準備、現(xiàn)場陪同等; 4、安全生產(chǎn)標準化管理臺賬的完善; 5、重大危險源的安全管理,各類警告警示安全標識維護; 6、新入員工的三級安全培訓(xùn) …… ,個人檔案的建立;轉(zhuǎn)崗人員的教育培訓(xùn);承包商人員、臨時外協(xié)施工人員的安全教育和培訓(xùn); 7、?;凡僮?、安管人員、特種設(shè)備操作(管理)、消防等相關(guān)證件的取證培訓(xùn)安排和落實; 8、根據(jù)法規(guī)要求,參與安全 …… 環(huán)保事故預(yù)案修訂及備案;并對各類預(yù)案、現(xiàn)場處置、突發(fā)事件應(yīng)急處理等進行演練參與、討論、評價; 9、安全月活動的具體展開,其他安全檢查、演練活動的組織開展; 10、各活動、預(yù)案、響應(yīng)等記錄的落實、臺賬的標準化建設(shè)和管理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,化工、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),5年化工企業(yè)工作經(jīng)驗; 2、工作認真負責,有責任心,敢于大膽開展工作; 3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,做好部門各項現(xiàn)場安全管理、監(jiān)督工作。 -
食堂廚師
5000-6000元2025-09-02謝宏春崗位職責: 1、負責廚房的全面管理,包括菜品研發(fā)及出品把控、成本控制,團隊管理工作。 2、建立廚房出品、成本控制、安全操作規(guī)程及體系,督導(dǎo)執(zhí)行,規(guī)范作業(yè)。 …… 4、負責建立后廚運營體系,有三星級以上酒店后廚管理或連鎖餐廳經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1、50歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷,中式烹飪或酒店管理專業(yè)者優(yōu)先。 2、任職廚師長或研發(fā)主廚3年以上。
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招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險管理公司管理客戶管理培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)管理計劃管理產(chǎn)品管理運營管理需求管理人員管理渠道管理酒店管理質(zhì)量安全管理信息安全管理現(xiàn)場管理團隊運營管理營銷管理綜合管理區(qū)域管理資料管理客戶關(guān)系管理安全管理經(jīng)理銷售渠道管理薪酬管理會計管理管理會計工程管理綜合管理崗位績效管理市場營銷管理運行管理庫存管理質(zhì)量管理店鋪管理客戶管理經(jīng)理預(yù)算管理財務(wù)管理主管it顧問人員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理實習(xí)生人才人事邀約專員人事主管專員/助理助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人資專員高端hr人事高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)管理崗hr助理助理/人事助理專員/主管主管/專員招聘人事專員專員主管/hrbp
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