
欽州管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州管理最新招聘,欽南區(qū)486條欽北區(qū)73條,有五險等,更多管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
6000-8000元2025-04-13朱老師一、崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境與勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度。
2.負責對本車間作業(yè)許可證的申請或?qū)徍?,組織落實好各項安全防范措施,合理安排人員,落實好直接作業(yè)的監(jiān)護。
3.每天負責對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡檢,對當班人員的安全生產(chǎn)和環(huán)保情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)并及時制止、糾正、處理各種本裝置轄區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)和無證作業(yè)現(xiàn)象。
4.組織新進車間職工、外來施工人員進行二級(車間)安全教育,指導(dǎo)協(xié)助班組完成三級(崗位)安全教育及公司布置的其他安全教育與培訓活動,并按規(guī)定做好記錄。
5.按照公司要求,建立維護安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理臺帳,并定期開展安全檢查,對檢查出來的問題作好登記,督促和協(xié)調(diào)整改。
6.按照職工的實際需要,每季度編制勞防用品的申購計劃,并做好勞防用品的領(lǐng)用、發(fā)放及相應(yīng)的臺帳記錄工作,督促職工按照公司的要求,準確穿戴勞防用品。
7.每月組織開展班組安全活動,并督促檢查班組的安全學習情況。每半年收集職工對HSE的建議,提交領(lǐng)導(dǎo)評審,對合適的建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)采納實施。
8.負責或參與裝置安全生產(chǎn)管理辦法和安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂,并檢查執(zhí)行情況;組織編制、完善事故應(yīng)急預(yù)案,督促組織事故預(yù)案演練。
9.參加車間各類事故的調(diào)查分析處理,負責組織事故統(tǒng)計分析,參與防范技術(shù)措施的制訂。
10.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,每年組織兩次有關(guān)人員分析本裝置的危險源和環(huán)境風險,參與編制危險源和環(huán)境風險的防范措施,并協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)組織落實。
11.參加本車間新建、擴建、改建和技改項目的安全、環(huán)保、衛(wèi)生、消防措施的審查,每天對裝置檢修、停工、開工的安全衛(wèi)生措施和環(huán)境保護措施落實情況進行檢查。協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場施工安全進行管理。
二、任職資格
化工類專業(yè)、本科及以上學歷
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
熟練掌握化工安全生產(chǎn)、環(huán)境職業(yè)健康管理等知識
熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與制度 -
設(shè)備管理
6000-10000元2025-04-13fengsixian@shhuayi.com崗位描述:
1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件;
2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺賬和相關(guān)制度的管理工作;
3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計劃和實施;
4)參與裝置項目建設(shè)策劃、組織和實施,參與材料準備、工程驗收等工作;
5)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴、改、建項目工作的策劃、組織指揮和實施。
6)參與引進和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。
7)參與引進項目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。
崗位要求:3-5年設(shè)備管理經(jīng)驗,化工行業(yè)優(yōu)先 -
人力資源專員/助理
6000-8000元2025-04-13fengsixian@shhuayi.com崗位職責:
1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見;
2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動紀律管理工作;
4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核;
5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫;
6、協(xié)助制定培訓大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓計劃,尋找并合理配置培訓資源;
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任職要求:
1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件;
4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達能力;
5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。 -
生產(chǎn)車間管理/設(shè)備運轉(zhuǎn)
6000-7000元2025-04-12崗位職責: 1、負責生產(chǎn)車間設(shè)備的運行、維護、維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作; 2、負責車間的安全生產(chǎn)工作; 3、負責生產(chǎn)車間的工藝管理; 崗位要求: 1、有機械設(shè)備操作及維修經(jīng)驗; 2、能夠及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種設(shè)備故障 -
出納
5000-6000元2025-04-12人事崗位職責: 1、管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。 2、負責銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時準確核對各類銀行帳務(wù),及時清算未達帳項。 -
行政人事
5000-6000元2025-04-12人事文秘類、管理類專業(yè)。 2.0-3年行政人事工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
工程項目經(jīng)理
8000-15000元2025-04-12殷政組織編制并實施工作計劃、方案,編制材料、設(shè)備、資金、人員使用計劃 3.組織編制工程成本預(yù)算、費用預(yù)算和資金預(yù)算,經(jīng)審批后執(zhí)行 4.監(jiān)督控制工程進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工,及時解決施工過程中的問題 5.進行風險管理 -
人事專員
2000-3000元2025-04-12溫小姐1、熟悉勞動法條例以及人事管理; 2、工作責任心強,較強的服務(wù)意識; 3、統(tǒng)籌管理能力強,執(zhí)行能力強; 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
成本會計
4000-6000元2025-04-12產(chǎn)成品出入庫等供應(yīng)鏈模塊操作及時完成,及時、準確歸集項目成本; 2、確保成本、支出業(yè)務(wù)核算準確,項目成本結(jié)轉(zhuǎn)合理、正確; 3、確保采購發(fā)票入賬及時、準確,審核發(fā)票入賬資料齊全,及時準備付款清單; 4、確保存貨賬實相符,加強存貨管理 -
采購員
4000-6000元2025-04-124、負責開發(fā)供應(yīng)商、開發(fā)新產(chǎn)品以及相關(guān)資料與產(chǎn)品資料管理。 5、負責公司有關(guān)項目的采購訂貨工作。 6、做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫。 -
化驗(質(zhì)檢)主管
6000-8000元2025-04-12覃女士任職要求: 1、制藥、化工、檢驗等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實 2、3年以上化工廠、藥廠、食品企業(yè)等單位管理化驗工作的經(jīng)驗 2、英語四級以上、英語六級者優(yōu)先考慮 3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力 -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗室主任)
16000-30000元2025-04-12人事崗位職責: 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運行計劃,針對季度質(zhì)量目標的達成情況進行分析,總結(jié)質(zhì)量改進方案; 2、體系建立、實施、維護管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評審,整理《不符合項目報告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時效性、有效性 …… 中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標數(shù)據(jù)支持; 6、負責月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢,提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持; 7、負責組織開展質(zhì)檢分析檢驗設(shè)施管理 …… 年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗及聚醚行業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標準和制度,具有較高水準的專業(yè)技術(shù)理論水平和實踐經(jīng)驗,持中級以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書; 4、具有一定的管理 -
公用工程班長
8000-15000元2025-04-12人事落實好崗位安全責任制;按時組織班組安全活動;落實裝置檢修停工、開工的安全措施 2、負責生產(chǎn)管理,檢查、督促班組成員嚴格遵守勞動紀律,制止違章違紀行為 3、深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè) 4、負責本班工藝管理 …… 及時填寫各項原始記錄;負責班組技術(shù)教育,提高員工的技術(shù)素質(zhì),搞好班組技術(shù)管理工作 5、熟練掌握系統(tǒng)操作,全面理解裝置特點,隨時保持頭腦清醒,確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故 6、負責本班資料管理 …… 保證裝置生產(chǎn)過程平穩(wěn)進行 8、負責本班組員工教育培訓,組織班組技術(shù)、安全學習和崗位練兵,不斷提高班組成員素質(zhì) 9、抓好本班組建設(shè),搞好班組民主管理,做好思想政治工作,關(guān)心團結(jié)班組成員 10、負責本班組環(huán)保管理 -
聚醚生產(chǎn)班長
8000-15000元2025-04-12人事崗位職責: 1.負責本班組生產(chǎn)運行協(xié)調(diào),落實本裝置下達的生產(chǎn)操作的落實和檢查; 2.負責各班組的工藝、設(shè)備、安全、文明衛(wèi)生的管理和檢查。 …… 組織教育班組員工合理使用勞動保護用品,正確佩戴防護器具,提高自我保護能力; 9.協(xié)調(diào)相關(guān)人員在裝置異常情況時,有權(quán)正確下達生產(chǎn)指令,迅速組織崗位人員進行處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn),并及時向領(lǐng)導(dǎo)和廠調(diào)報告; 11.在班組日常管理和生產(chǎn) -
采購負責人
10000-15000元2025-04-12人事2.獨立開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商,建立并維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,定期對供應(yīng)商進行績效評估和考核,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫。
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招聘經(jīng)理招聘專員管理安全管理公司管理客戶管理計劃管理業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品管理運營管理人員管理現(xiàn)場管理質(zhì)量安全管理需求管理保險管理信息安全管理渠道管理營銷管理安全管理經(jīng)理團隊運營管理綜合管理區(qū)域管理運行管理采購管理預(yù)算管理市場營銷管理項目現(xiàn)場管理項目實施管理績效管理銷售渠道管理財務(wù)管理會計管理管理會計項目執(zhí)行管理工程現(xiàn)場管理物流管理培訓管理經(jīng)理材料管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理綜合管理崗位門店管理客戶管理經(jīng)理人員it顧問主管(經(jīng)理)專業(yè)經(jīng)理人事專員人才主管助理/專員邀約專員負責人主管/人事主管/hrbp人事hr/人事專員hr人事管理崗經(jīng)理/高級經(jīng)理總監(jiān)面試經(jīng)理hr助理助理/人事助理人事/主管副經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)管理師高端人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理人事專員/主管人事專員專員實習生經(jīng)理/主管
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