
欽州管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州管理最新招聘,欽南區(qū)494條欽北區(qū)74條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問(wèn)(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(欽州)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
團(tuán)隊(duì)管理
4000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn);
2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
上班時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn) -
IT技術(shù)總監(jiān)
10000-18000元2025-04-17機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 2、組織落實(shí)公司ERP軟件系統(tǒng)及實(shí)踐,在各項(xiàng)目落地實(shí)施,不斷提升開發(fā)及效率; 3、負(fù)責(zé)制定及完善各類系統(tǒng)管理制度、流程、規(guī)范,并積極推動(dòng)落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理 …… ,負(fù)責(zé)安全工作審計(jì); 5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上IT管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),涉及iT基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、安全審計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)等運(yùn)維內(nèi)容; 3、熟悉安全相關(guān)體系,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)運(yùn)維管理 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱; 2、有一二級(jí)建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力 -
土建質(zhì)檢員
5000-10000元2025-04-16要求有質(zhì)檢員證書(省級(jí)及以上單位發(fā)放)具備較為扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)、熟練掌握各種質(zhì)量工具和技術(shù),能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。 -
采購(gòu)專員
4000-5000元2025-04-16執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告; 2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請(qǐng); 3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行有效管理 …… 崗位要求: 1、 具有大專以上或同等學(xué)歷,建筑類等其他工程管理專業(yè)。 2、 從事建筑、市政、水利、港口航道工程采購(gòu)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、 性格外向開朗,樂(lè)于與人打交道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
工程部資料員
4000-5000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、移交、歸檔、管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部、建設(shè)單位、監(jiān)理單位及其他有關(guān)部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,包括施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄 …… 3、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要,周工作計(jì)劃,月度工作簡(jiǎn)報(bào); 4、統(tǒng)計(jì)施工項(xiàng)目與情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的證件變更; 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,土建工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… ,有資料員證; 2、3年以上項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn),熟悉房建、市政資料管理,有創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心踏實(shí)。 -
生產(chǎn)管理部門經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16小黃1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉掌握辦公軟件操作; 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,熟練使用過(guò)相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng); 4、有現(xiàn)代化物流管理經(jīng)驗(yàn),能高效優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)管理,具備基本數(shù)據(jù)分析能力,或有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理或物流現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作管理 …… 、調(diào)度等相關(guān)豐富工作者優(yōu)先; 5、要求責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較好的管理及抗壓能力,以及具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效與各部門協(xié)作開展各項(xiàng)生產(chǎn)工作; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 -
二級(jí)子公司綜合部經(jīng)理
13000-18000元2025-04-16hr@zmkgjt.com.cn1.學(xué)歷專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位證書,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、思想政治等相關(guān)專業(yè); 2.證書要求:無(wú); 3.工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:具有5年以上國(guó)有企業(yè)或政府部門同等崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
水利工程師
6000-7000元2025-04-15周亞平2、能夠管理、計(jì)劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作。 3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立編寫工程報(bào)驗(yàn)資料。 …… 2、解決問(wèn)題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題。 3、團(tuán)隊(duì)精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受較大的工作壓力。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15韋慶猛工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、 -
店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15施麗娟工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī) 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 -
銷售主管
5000-6000元2025-04-15黃營(yíng)管理團(tuán)隊(duì) 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗(yàn) -
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15梁秋霞具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.
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