
欽州管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州管理最新招聘,欽南區(qū)494條欽北區(qū)74條,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店店長/維修站長
5000-6000元2025-04-15陸艷萍崗位職責:
1. 負責4S店售后管理,制定售后服務標準,確保售后服務質(zhì)量;
2. 管理售后服務團隊,指導、培訓和考核售后服務人員;
3. 負責售后服務流程的優(yōu)化和改進,提高售后服務效率;
4. 負責售后服務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為公司提供決策參考;
5. 負責售后服務投訴處理,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗,熟悉售后服務流程和標準;
2. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效指導、培訓和考核售后服務人員;
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓諗?shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
4. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔售后服務工作的壓力和挑戰(zhàn)。 -
主任設計師
8000-9000元2025-04-15汪正斌崗位職責:(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作
3.維護客戶關系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先
2.有裝飾設計、室內(nèi)設計師或設計師助理、實習設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設計師培訓或適應期
3.有室內(nèi)設計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設計師,2年以上可申請做首席設計師
4.熱愛設計,想往室內(nèi)設計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師-?設計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號業(yè)務團隊,廣闊的業(yè)務渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增 -
市場專員
8000-9000元2025-04-15汪正斌(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術培訓、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談,不需要自己去設計
4.與合作客戶建立良好合作關系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶
2.熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等)
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、師徒幫帶、崗位技能培訓、管理領導培訓)。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入 -
新媒體運營專員/主管
5000-6000元2025-04-15鄧雄燕負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 有領導力,具備管理團隊的能力。 2. -
電商運營專員
5000-6000元2025-04-15黃祖文崗位職責: 底薪計算 業(yè)績提成1.5個點 無責1500 1.負責電商平臺的日常運營管理 2.產(chǎn)品上新和成交訂單,提成1.5個點 3.上班時間10點到7點,中午有休息1小時 4.不包吃住,團建一個月一次 -
餐飲項目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-15劉耀武1、負責團餐項目的運營管理,落實公司經(jīng)營決策、計劃、保證日常工作有序進行,完成營業(yè)目標; 2、制定并執(zhí)行食堂運營相關的規(guī)章制度和運作流程; 3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制,對食物進行高標準管控 …… ,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務; 4、負責項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設,確保項目正常運營; 5、與甲方保持溝通,督導、檢查現(xiàn)場工作,保 證就餐環(huán)境、服務質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意 -
區(qū)域物業(yè)總監(jiān)
10000-12000元2025-04-15李萬得崗位職責: 1、負責廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標。 2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費用測算等工作。 3、完成物業(yè)項目服務品質(zhì)和服務標準的達標。 …… 任職要求: 1、30歲以上,??埔陨蠈W歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,有高端案場物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例; …… 4、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15趙應喜】 崗位職責: 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作 -
酒店工程經(jīng)理
6000-7000元2025-04-15魯靖負責酒店工程部門的日常管理和運營,確保酒店設施設備的正常運行和維護; 2. 負責酒店工程部門的預算編制和執(zhí)行,確保工程部門的開支控制在預算范圍內(nèi); 3. …… 負責酒店工程部門的員工管理和培訓,確保員工的工作效率和專業(yè)素質(zhì); 4. 負責酒店工程部門的維修和保養(yǎng)工作,確保酒店設施設備的正常運行和維護; 5. …… 負責酒店工程部門的安全管理,確保酒店設施設備的安全運行。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備5年以上酒店工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店工程管理流程和標準; 3. 具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和指導團隊成員; 4. -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15寧超工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效處理客房相關事務 - -
食堂總廚
15000-18000元2025-04-15張宇杰1、食堂后廚管理協(xié)調(diào) 2、菜品安排、研發(fā) 3、完成公司交辦的各項任務 4、保證食堂經(jīng)營效益 -
新能源項目開發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15梁女士獲取政策優(yōu)勢; 4.負責投標相關手續(xù)辦理,維護、備案等整體統(tǒng)籌工作,對投標文件進行嚴格把關和審核,能獨立制作標書; 5.負責招投標工作的參與和跟進,編制前期方案、項目建議書、方案及報價單等; 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
人力資源主管
5000-6000元2025-04-15黃水旺不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領導交給的其他任務。 …… 培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等 -
成本副經(jīng)理
15000-18000元2025-04-15盧建君按期完成已完工程的總、分包報量工作; 2、 指導項目建立完善的各類管理臺賬及目錄,隨時能提供清晰、明了的各類臺賬及目錄明細; 3、 主導項目預算工作及時完成簽證補償、總/分包結算、簽證、索賠、零星洽談等工作 -
電工
6000-7000元2025-04-15周健彬日常工作安裝家裝用電和維護,按日計價200一天
欽州相關熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員管理安全管理保險管理公司管理客戶管理計劃管理培訓管理業(yè)務管理產(chǎn)品管理運營管理人員管理現(xiàn)場管理酒店管理質(zhì)量安全管理需求管理工程管理信息安全管理資料管理渠道管理營銷管理安全管理經(jīng)理團隊運營管理綜合管理區(qū)域管理運行管理餐飲管理項目工程管理薪酬管理采購管理預算管理客戶關系管理市場營銷管理項目現(xiàn)場管理項目實施管理生產(chǎn)管理績效管理銷售渠道管理財務管理會計管理管理會計it專員人員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理行政專員人事人才實習生專員/助理人事經(jīng)理助理/專員邀約專員人事主管人事專員人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人力資源專員/hr人事管理崗行政人事高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理面試經(jīng)理hr助理助理/人事助理專員/主管主管/專員
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