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欽州會(huì)議主持招聘

桂聘提供2025年6月欽州會(huì)議主持最新招聘,欽南區(qū)3條靈山縣1條,更多會(huì)議主持會(huì)議主持主持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶(hù)服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線(xiàn)、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
2025-06-01
晏三明
技術(shù)部部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤(pán)管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開(kāi);
6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開(kāi)展;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過(guò)技術(shù)部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),善于思考和解決問(wèn)題。
2025-06-01
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶(hù)服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線(xiàn)、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。 2.?根據(jù)公司年度整體銷(xiāo)售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車(chē)型并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。
約 4 個(gè)崗位
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