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欽州it部門經(jīng)理招聘

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欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車銷售 瀏覽:14
2025-09-25
勞晶晶
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳
2、推廣并執(zhí)行所制定的市場(chǎng)活動(dòng)方案,并在活動(dòng)中協(xié)調(diào)各部門工作人員。
3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對(duì)銷售展廳進(jìn)行各節(jié)假日的裝點(diǎn)。
4、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。(待遇***)
任職要求:1、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底;
3、有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟練使用PS軟件,有廣告宣傳、產(chǎn)品上市宣傳活動(dòng)等以及汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-25
辛振華
崗位要求:
1、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、至少熟悉Python、java、c++中的一種開發(fā)語言;
3、熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(Oracle,SQL Server,MySQL等),熟練掌握SQL語言;
4、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析問題和解決問題;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司RPA項(xiàng)目的技術(shù)工作,包括項(xiàng)目需求分析、框架設(shè)計(jì)、模塊劃分、流程開發(fā)和編碼、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;
2、負(fù)責(zé)RPA產(chǎn)品實(shí)施或測(cè)試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中技術(shù)文檔或方案的編寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成RPA產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)POC測(cè)試工作,與客戶的溝通交流等,并完成驗(yàn)收;
5、完成流程交付后的運(yùn)維以及售后服務(wù);
6、向部門經(jīng)理匯報(bào)工作,盡量確保項(xiàng)目按既定的計(jì)劃執(zhí)行;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
單雙休大小周
五險(xiǎn)

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:30
2025-09-25
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

信息審核員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 投遞:4人 瀏覽:82
2025-09-19
胡旺經(jīng)
晉升空間: 資料員-師傅-副主管-主管-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理; 薪資待遇: 1底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和審核熟練程度綜合評(píng)估)綜合工資4000-6000 上班時(shí)間:早九晚六(中午休息兩小時(shí)
約 4 個(gè)崗位

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