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欽州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月欽州it經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)241條欽北區(qū)54條,平均工資約為7904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-08-01
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-08-01
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-08-01
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性; 4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測...

公用工程班長

8000-15000元
2025-08-01
人事
崗位職責(zé): 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)行情況,落實(shí)好崗位安全責(zé)任制;按時(shí)組織班組安全活動;落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理
2025-08-01
人事
崗位職責(zé): 1.制定、修訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2.配合上級安全、環(huán)保等監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)同有關(guān)部門制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作; 3.組織開展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患; 4.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工安全意識和技能; 5.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和演練工作。 崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.5年以上精細(xì)化工行業(yè)安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目建設(shè)期安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,有注安師證者優(yōu)先。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-01
潘陽
主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)車的租賃服務(wù),開拓租賃、銷售市場,拓寬營業(yè)渠道,完成年度銷售目標(biāo); 2、及時(shí)跟蹤大客戶,建立大客戶關(guān)系; 3、挖掘市場潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通; 4、及時(shí)回籠資金,減少不良應(yīng)收賬款。 5、需要自帶車輛,公司提供油補(bǔ)餐補(bǔ) 6、需要有跑工地經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 國企、五險(xiǎn)一金
2025-08-01
dpdl6688@163.com
一、崗位及待遇 1.具有光伏、風(fēng)力等新能源發(fā)電工程項(xiàng)目施工管理工作,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé); 2.運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,編制項(xiàng)目策劃文件,進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評定項(xiàng)目劃分表的編制; 3.協(xié)助工程分包、采購、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作; 4.組織現(xiàn)場施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量,組織工程和安全質(zhì)量例會,協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系; 6.組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè); 2.具備光伏、風(fēng)電等新能源施工管理經(jīng)驗(yàn); 3....
2025-08-01
3110162332@qq.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域經(jīng)營與市場拓展;包括商機(jī)挖掘、項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)運(yùn)作、商務(wù)談判、簽訂銷售合同并形成回款,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2.對接政府及企業(yè)高層,根據(jù)客戶切實(shí)需求,提供針對性的產(chǎn)品解決方案,并邀請客戶到工廠參觀考察; 3.了解行業(yè)動態(tài),掌握行業(yè)客戶成功案例,并且與已合作客戶建立并維持良好的客情關(guān)系; 4.完成公司分配的年度業(yè)績目標(biāo); 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)、土木工程、風(fēng)能與動力工程、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年及以上對接政府單位、央企單位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能出差; 3.獨(dú)立運(yùn)作并成交過500萬及以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4.具...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營方針,結(jié)合公司實(shí)際情況,組織修訂貨源組織管理相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流; 2.調(diào)研周邊碼頭貨物收費(fèi)價(jià)格表以及優(yōu)惠政策,并形成調(diào)研報(bào)告,為公司定價(jià)提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)擬訂港口作業(yè)的收費(fèi)價(jià)格和業(yè)務(wù)合同報(bào)審公司領(lǐng)導(dǎo),并在批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)收集客戶和貨源信息,重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù),建立健全客戶投訴機(jī)制,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高; 5.組織開展客戶的接洽、合同的談判及簽訂,并跟蹤合同執(zhí)行; 6.組織跟蹤客戶貨物在公司內(nèi)的裝卸、堆存、保管等情況,對出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)和處理 7.做好應(yīng)收帳款的催收工作; 8.負(fù)責(zé)擬訂部門預(yù)算,控制費(fèi)用支出; 9.負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、配備、...
2025-08-01
曾遠(yuǎn)超
主要職責(zé): 1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房項(xiàng)目工程管理工作,合理安排項(xiàng)目部人員工作任務(wù)。 2.熟悉機(jī)柜.UPS.精密空調(diào).蓄電池.防雷接地.動環(huán)監(jiān)控.微模塊一體化機(jī)房工程等相關(guān)產(chǎn)品性能,熟悉機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.組織編制施工組織設(shè)計(jì).工程施工計(jì)劃及質(zhì)量.成本.安全等各項(xiàng)管理措施。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方.監(jiān)理及分包單位的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,并對分包工程的質(zhì)量.安全.進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督.控制.管理。 5.組織項(xiàng)目竣工資料的匯編,負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收及收款工作。 6.妥善處理項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。 7.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。...
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)...
2025-08-01
劉經(jīng)理
1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。 2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和市場情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。 4、負(fù)責(zé)店面活動的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有中大型餐...
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作簡介 1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動招商工作的開展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達(dá)成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對各品牌制定調(diào)整方案并組織實(shí)施; 二、其他要求: 1、招商工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上; 2、有客戶資源,有一定的商務(wù)談判能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作積極、主動、熱情、責(zé)任心強(qiáng); 5、工作地點(diǎn):欽州恒基廣場、百色恒基廣場
2025-08-01
溫小姐
1、男女均可,中專以上學(xué)歷; 2、性格開朗,語言談吐清晰,外貌形象佳,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 3、熱愛餐飲,熟悉餐飲服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具有一定的員工培訓(xùn)能力; 4、了解菜品,酒水知識,熟悉餐飲服務(wù)工作流程,有婚宴司儀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有從事過相關(guān)職位管理兩年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:8K-1W
  • 4.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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