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欽州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州IT經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)123條欽北區(qū)18條,平均工資約為7666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
周小姐
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)管理和安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)活動(dòng)和計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)保證按時(shí)交貨;
2.執(zhí)行公司所制定的生產(chǎn)方針和計(jì)劃;
3.加強(qiáng)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4.經(jīng)常檢查、監(jiān)督各部門人員做好保密工作,不得泄露任何機(jī)密(包括配方、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)量等);
5.督促和指導(dǎo)各部門人員和班組長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作記錄,保證正常運(yùn)行,以及做好報(bào)表,交接班等工作;
6.嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)和公司一切通知規(guī)定;
7.負(fù)責(zé)保持和提高產(chǎn)品的質(zhì)量,使成品一次生產(chǎn)合格率在標(biāo)準(zhǔn)值內(nèi);
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保質(zhì)量能得到持續(xù)的改進(jìn);
9.經(jīng)常檢查、督促各部門人員不斷提高現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生水平,粉塵、噪音符合國(guó)家規(guī)定的要求;
10.抓好安全生產(chǎn),確保無安全事故發(fā)生;
11.負(fù)責(zé)部門員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),不斷完善內(nèi)部管理,不斷培養(yǎng)部門員工的能力,使員工保持良好的工作狀態(tài)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng).
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、機(jī)電、設(shè)備或飼料加工相關(guān)專業(yè);
3、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理
欽州-浦北縣 2人 家具 化學(xué) 物流 投遞:2人 瀏覽:177
  • 崗位晉升
2025-10-15
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位晉升】
管理預(yù)備隊(duì)(公司管理人員99%內(nèi)部晉升);一年內(nèi)晉升經(jīng)理、2-3年晉升高級(jí)經(jīng)理、3-5年晉升總監(jiān)
【薪資待遇】
底薪+獎(jiǎng)金,底薪3200,工資不積壓、不拖欠;月休4天
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假、帶薪休假
②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡
③特色福利:中秋家禮、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、互助基金、(部分區(qū)域)可提供住宿
【工作職責(zé)】
協(xié)助部門經(jīng)理處理門店日常事務(wù)
【崗位要求】
18-35歲,學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限;新人有老員工幫帶,團(tuán)隊(duì)年輕化、溝通無代溝
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
約 152 個(gè)崗位

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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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