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欽州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州IT經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)189條欽北區(qū)17條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

8000-12000元
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 瀏覽:3
2025-10-04
蘇小燕
崗位職責(zé):
1、攻關(guān)樓盤,聯(lián)系該樓盤需要裝修的客戶。
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
3、通過小區(qū)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力.
2.對銷售工作有較高的熱情.
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力.
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受能力.
5.有敏銳的市場洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有家裝相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先
6、雙休
薪資待遇:
簽一單2000加12個(gè)點(diǎn)
2025-10-04
黃在惠
1,欽北防市場,小牧優(yōu)品衛(wèi)浴專賣店的招商工作
2,開發(fā)新客戶網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)已有渠道
3,有上進(jìn)心,做事有條理
2025-10-04
李杰
帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、對接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作
2025-10-04
李杰
家具營銷、策劃營銷方案、落地執(zhí)行、管理等
2025-10-04
胡安瑞
1.帶客戶看房 2.與文秘及時(shí)溝通并及時(shí)向上級反饋帶客戶的情況 3.具有責(zé)任心,上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于面對挑戰(zhàn),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),能承受工作壓力 4.對工作有計(jì)劃性,對高收入有高欲望 5.公司會對新入職的員工提供相關(guān)的工作培訓(xùn) 6.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 7.上班時(shí)間:8:30-12:00 ,14:30-18:30 8.底薪2000+提成+獎金 月休四天,有意者可咨詢
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 賓館 食品 瀏覽:14
2025-10-04
黃開日
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):
2025-10-04
趙衛(wèi)式
負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營推廣 要求: 有足夠的天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的成績。 公司主營虛擬類目(代練賬號類) 分紅模式合作,行業(yè)利潤可觀,有實(shí)力再來。 不招線上運(yùn)營,不招代運(yùn)營。
2025-10-04
林家濱
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上汽車行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn),至少1年以上汽車4S店市場管理經(jīng)驗(yàn) 3.無市場經(jīng)理崗位禁業(yè)限制
2025-10-04
林家濱
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實(shí)施,確保各項(xiàng)行政事務(wù)有序進(jìn)行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運(yùn)營成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生等; 4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效能; 5、處理公司突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障公司正常運(yùn)營。 任職要求: 1、具備行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)行政運(yùn)作流程者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠高效推動項(xiàng)目落地; 3、出色的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)處理能力; ...
工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理銷售及接待客戶,做好店面工作,新手也可以輕松上崗,應(yīng)屆生也可以招聘,也輕松上手上崗,無需任何經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)星期單休,上午9:30上班到12點(diǎn),下午3:30上班到6點(diǎn)。

銷售經(jīng)理

4000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 木業(yè) 瀏覽:7
2025-10-04
馮振宇
工作內(nèi)容 1. 通過各類地推方式對目標(biāo)范國區(qū)域進(jìn)行用戶推廣 2. 負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有經(jīng)驗(yàn)、可出差者優(yōu)先
2025-10-04
施少杰
年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
2025-10-04
施少杰
工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
2025-10-04
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
2025-10-04
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
約 221 個(gè)崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 29%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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