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欽州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州IT經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)123條欽北區(qū)18條,平均工資約為7666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 瀏覽:11
2025-10-22
陳友貴
工作內(nèi)容
1、負責銀行網(wǎng)點經(jīng)營與客戶維護,促成業(yè)績達成
2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點協(xié)同舉辦客戶活動,提升市場競爭力,簽單促成業(yè)績
3、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的團隊領(lǐng)導能力和商務談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,優(yōu)化客戶體驗
3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)
4、對銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務人員優(yōu)先
5、大專及以上學歷
6、具有保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-22
林家濱
1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
2025-10-22
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
崗位職責:
1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵;
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。
2025-10-22
李外
銷售經(jīng)理: 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。
2025-10-22
徐廣福
職位名稱:元器件銷售經(jīng)理 任職要求: 1.?本科及以上學歷,電子、電氣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有開拓新客戶,深度挖掘潛在客戶。 3.?能夠洞察市場和行業(yè)動態(tài)。 4.?具備卓越的銷售技巧和談判能力。 5.?良好的溝通能力和客戶服務意識。 6.?能承受工作壓力,適應出差。
2025-10-22
晏三明
任職要求: 1、28-45歲,大專以上學歷,身體健康; 2、具有海、陸風塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國內(nèi)國外風力發(fā)電整機設計圖紙。 工作職責:? 1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務流程; 3、制訂培訓和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標準、工藝文件的正確性、有效性、指導性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風險,提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。 待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵
2025-10-22
晏三明
主要工作內(nèi)容 1、負責全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負責定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標的如期達成; 3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核; 5、負責組織制定生產(chǎn)年度預算,并加強成本管控,對預算實施結(jié)果負責; 6、負責做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強化為客戶...
2025-10-22
崗位要求: 1、有汽車行業(yè)動力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗; 2、具備零部件的成本分析能力、價格談判能力; 3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項目和量產(chǎn)采購能力; 4、有2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有主流車規(guī)級電子物料采購經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價格經(jīng)驗優(yōu)先; 7,有電子油泵零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先; 8、適應出差和高強度工作 崗位職責: 1、負責采購部的日常管理工作; 2、負責部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào); 3、負責物料的價格分析和價格談判,供應商的合同談判、簽訂; 4、負責項目階段、量產(chǎn)階段的BOM...
2025-10-22
黃振琳
1、負責重卡新車,二手車市場的的業(yè)務拓展、宣傳公司按揭產(chǎn)品、挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策; 3、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務情況,掌握市場動態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務流程和取費標準 4、您只需要做好客戶維護、提報進件后續(xù)服務有專業(yè)團隊協(xié)助,解決做業(yè)務的后顧繁瑣環(huán)節(jié)。 任職資格: 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 2、勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 3、從事汽車、銀行、保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 目前區(qū)域崗位:南寧,欽州
2025-10-22
林含美
崗位職責: 1、負責飼料原料銷售; 2、定期電話溝通或上門拜訪客戶,隨時了解客戶動態(tài); 3、測算采銷成本,制定銷售方案,對接需求客戶,洽談銷售細節(jié); 4、到貨和送貨物流環(huán)節(jié)的跟蹤,協(xié)調(diào),及異常問題處理; 5、合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行; 6、收集并分析行業(yè)相關(guān)政策和信息; 任職資格: 1、本科及以上學歷,有添加劑、飼料原料銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、動物醫(yī)學、農(nóng)學、食品科學等專業(yè)優(yōu)先,要求會開車; 3、性格踏實穩(wěn)重,工作細致嚴謹,有較強的責任心強; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,熱愛民生行業(yè);
2025-10-22
冼冰
負責汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓等
2025-10-22
麥超云
高薪聘請,?里千緣有??來相會 【招聘?車汽??銷售主管】5名 ?車汽??銷售,市場拓展,老客戶?護維?? 【任職資格】 1.有運輸?業(yè)行??工作?驗經(jīng)??者優(yōu)先∴ 2. 形象好,氣質(zhì)佳,性格外向,有交際能力、溝通能力。?性立獨??強,男女不限; 3.有?1C??以上小車駕照,聽從指揮,?從服??工作?排安??; 4.肯學習,工作仔細認真,責任心強,為人正直。 【薪資?遇待??】只要你夠努力年薪10萬?上以??不是問題 基本工資+月提成+年終獎 工作地址:欽州 公司名稱:廣西振隆汽車銷售有限公司 聯(lián)系電話:*********** 聯(lián)系人.陳燕盛

銷售經(jīng)理

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:65
2025-10-22
張哲
工作內(nèi)容 1、負責制定銷售策略,推動銷售團隊達成業(yè)績目標 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的商務談判和客戶管理能力 2、能夠激勵團隊達成高績效 3、具有良好的團隊合作精神及獨立工作能力
2025-10-22
黃李俊
二手車銷售 負責網(wǎng)絡推廣
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-22
陸艷萍
工作地點:北海 1,兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗 2,熟悉數(shù)據(jù)精細化管理 3,能獨立完成客訴處理 4,吃苦耐勞,有責任心 崗位福利: 五險,員工團建,餐補,月休4天 崗位職責: 1. 負責奇瑞汽車在欽州市場的銷售工作 2. 制定銷售策略,提升品牌知名度和市場份額 3. 維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1. 具備良好的銷售技巧和客戶服務意識 2. 能夠獨立開展工作,具有較強的市場分析能力 3. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通
約 152 個崗位
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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