
欽州IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月欽州IT經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)189條欽北區(qū)17條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-10-04龔凡行政文員1.溝通交際能力強
2.形象良好
3.跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的市場
4.建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進進度信息
5.維護客戶良好的關(guān)系 -
招商經(jīng)理
3000-6000元2025-10-04陳泉均工作內(nèi)容
1.負責(zé)市場招商工作
2.負責(zé)市場宣傳工作
任職要求
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-10-04韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力 -
操作主管
6000-8000元2025-10-04施佩佩4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時進行信息反饋與溝通。 5、負責(zé)貨物接單后的貨物報關(guān),運輸整體流程的運轉(zhuǎn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-10-04丁玲負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 無經(jīng)驗要求、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? O2O、進出口貿(mào)易 · 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 面銷/陌拜 -
建筑工程成本經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04崗位職責(zé): 1. 負責(zé)建筑工程項目的成本控制與管理 2. 審核和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保成本效益 3. 協(xié)調(diào)項目團隊,提高成本管理效率 任職要求: 1. 具備出色的成本分析和控制能力 2. 能夠獨立處理和解決成本相關(guān)問題 3. 具有良好的組織和溝通技巧,能夠與團隊緊密合作 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04陸一、崗位職責(zé): 1、能獨立開發(fā)市場客戶,與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系; 2、完成銷售團隊分配的銷售任務(wù),為客戶提供金融理財產(chǎn)品的相關(guān)信息; 3、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)解析,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù); 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 二、任職資格: 1、年齡在25-45歲左右,專業(yè)不限,入職后公司有專業(yè)培訓(xùn)。 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,有良好的適應(yīng)能力和接待能力,性格開朗能吃苦耐勞,熱愛金融行業(yè)。 3、有團隊協(xié)作的精神,有較強的語言表達能力、敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 4、有過銷售經(jīng)... -
辦公室人員
3000-4000元2025-10-04楊經(jīng)健1、負責(zé)整理文件、打印資料 2、接待來訪客戶 3、處理經(jīng)理交待的相關(guān)工作 -
視貝銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-04黃在惠職位描述: 1、業(yè)務(wù)開發(fā)、品牌推廣。規(guī)劃市場、新老客戶的開發(fā)及維護。 2、主要針對欽州市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五金店、燈飾店以及商超渠道等。 任職要求: 1、責(zé)任心強,有干勁,做事有條理 2、有五金衛(wèi)浴相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、有駕照 4、可以適應(yīng)短期出差 待遇:5000-10000元 底薪+補貼+提成+獎金 -
人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-10-04工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。 -
電商帶貨主播
5000-10000元2025-10-04鐘梽倬聯(lián)系人:鐘經(jīng)理 -
廣西-儀器儀表銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-10-04余志磊任職要求: 1、理工科,大專及以上學(xué)歷,化工機械、機電、自動化、儀器儀表等專業(yè); 2、3年以上過程控制(壓力變送器、物位、液位測量儀表、調(diào)節(jié)閥門、氣動執(zhí)行器)產(chǎn)品銷售,有石油、化工、油氣、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、熟悉投標(biāo)工作過程,熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL、POWERPOINT等; 4、吃苦耐勞,自學(xué)能力強,有強烈的好勝心和市場開發(fā)能力,接受短期頻繁出差。 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 崗位職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)的客戶(最終用戶、OEM、設(shè)計院、分銷商)聯(lián)系、市場推廣,取得訂單,完成銷售指標(biāo)任務(wù); 2、跟蹤項目,協(xié)助技術(shù)工程師進行選型報價、標(biāo)書制作; 3、了解反饋市... -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-04劉經(jīng)理1.全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人... -
人力資源經(jīng)理
8000-13000元2025-10-04陳春鳳招聘員工 人才計劃 新人培訓(xùn) 行政管理 -
策劃專員
4000-6000元2025-10-04章經(jīng)理6、晉升空間:營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州IT經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 建筑工程成本經(jīng)理 職位2025-09-27
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曾先生投遞了 欽州市欽南區(qū)隆川信息咨詢中心 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-26
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邱小姐投遞了 廣西飛翼傳媒科技有限公司 的 電商帶貨主播 職位2025-09-25
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%3K
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6.5%4K
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29%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。