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欽州監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年9月欽州監(jiān)控最新招聘,欽南區(qū)43條欽北區(qū)8條,平均工資約為2943元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
劉上武
職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(tái)(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺(tái))前期上線籌備;
  2、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
  3、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
  4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
  5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
  6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
  7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;
  8、制定營(yíng)銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長(zhǎng),增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
  9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的疏導(dǎo);
  10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施。
  主要任職要求:
  1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
  2、熟知SEO理論和實(shí)踐,能熟練運(yùn)用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行;
  3、精通電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),精通各個(gè)渠道及推廣方法,對(duì)天貓發(fā)展趨勢(shì)、店鋪運(yùn)營(yíng)鏈條具有極其清晰的認(rèn)識(shí);
  4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
  5、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力、邏輯能力強(qiáng),思維條理清晰;
  6、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對(duì)頁(yè)面的調(diào)整和改版;
  7、熟悉新零售概念模式,有從零運(yùn)作過(guò)快消品電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-06
劉健
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn);
2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等:
3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);
4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正:
6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作;
7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě);
8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況;
9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;
10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等
2025-09-06
劉上武
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度及工作流程;
2、了解客戶遇到的疑難問(wèn)題及客服專員反饋的問(wèn)題;
3、定期對(duì)簽約客戶進(jìn)行全面的巡檢及維護(hù)工作,填寫(xiě)《巡檢單》《維修單》;
4、對(duì)客戶的維修設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,并跟進(jìn)維修結(jié)果,將已維修好的配件及設(shè)備及時(shí)為客戶進(jìn)行調(diào)試安裝;
5、對(duì)客戶進(jìn)行售后相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
6、積極參加上級(jí)組織的例會(huì);
7、聽(tīng)取客戶對(duì)我公司售后服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、建議與意見(jiàn),并做好記錄;
8、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,禮貌待人,積極、熱情、主動(dòng)服務(wù),和用戶建立良好的關(guān)系;
9、建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄;
10、嚴(yán)格遵守公司及本部門的保密制度;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其他辦公設(shè)備相關(guān)硬件和軟件,精通弱電工程技術(shù);
2.熟悉弱電監(jiān)控工程的施工規(guī)范,并具有弱電產(chǎn)品的安裝、調(diào)試的經(jīng)驗(yàn);
3.在弱電行業(yè)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉視頻監(jiān)控、報(bào)警、門禁等安防系統(tǒng)。
4.為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),適應(yīng)加班、出差。
5.會(huì)修復(fù)印機(jī)者優(yōu)先聘用。
2025-09-06
章經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括 …… :交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,
2025-09-06
章經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括 …… :交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,
2025-09-05
謝宏春
主要是集團(tuán))經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 3、編制學(xué)校(主要是集團(tuán))預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題, 提出建議和措施; 4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決,對(duì)學(xué)校(主要是集團(tuán))稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量 …… ,確定和監(jiān)控學(xué)校(集團(tuán))負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6、對(duì)學(xué)校(主要是集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制; 7、負(fù)責(zé)學(xué)校(主要是集團(tuán))帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-29
主導(dǎo)采購(gòu)全流程(包括需求確認(rèn)、招標(biāo)比價(jià)、合同談判與簽訂、訂單跟進(jìn)、到貨驗(yàn)收等),在保證質(zhì)量和交期的前提下,通過(guò)優(yōu)化渠道、批量采購(gòu)、價(jià)格談判等方式降低采購(gòu)成本; 4.庫(kù)存與風(fēng)險(xiǎn)管控:協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等部門監(jiān)控庫(kù)存水平
約 52 個(gè)崗位
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欽州保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    3%
  • 高中
    1.5%
欽州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占3%,高中占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
欽州保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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