
欽州檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘
桂聘提供2025年4月欽州檢驗(yàn)檢測(cè)人員最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為5608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檢驗(yàn)檢測(cè)人員檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-04-15黃水旺工作內(nèi)容
1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門(mén)改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
6.了解所收購(gòu)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類(lèi)管理。
8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。
9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點(diǎn)情況及時(shí)向質(zhì)量主管匯報(bào)等。
任職要求
1.有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),35歲以下
2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度
3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件 -
分析工程師
6000-8000元2025-04-13fengsixian@shhuayi.com崗位語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上
崗位描述:
1)參與制定公司質(zhì)量控制年度計(jì)劃、分析組分析規(guī)程、各項(xiàng)制度及工作流程、分析崗位技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃等工作;
2)參與分析室的質(zhì)量控制活動(dòng),并協(xié)助做好質(zhì)量控制的過(guò)程監(jiān)督,檢測(cè)結(jié)果異常的原因查找,提出改進(jìn)意見(jiàn),跟蹤整改結(jié)果,質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)等;
3)參與審核分析室檢測(cè)報(bào)告,解決分析室日常檢測(cè)出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,實(shí)施分析室新檢測(cè)方法的試驗(yàn)及移交分析人員正常檢驗(yàn)的指導(dǎo),用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測(cè)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)過(guò)程的監(jiān)督,分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作;
4)參與分析儀器設(shè)備的管理,建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和的故障修理記錄,實(shí)施劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的管理,做好每月劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的庫(kù)存核對(duì)及庫(kù)存量的上報(bào);
5)參與分析組所用標(biāo)準(zhǔn)的管理,確保分析組標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗(yàn)室主任)
16000-30000元2025-04-12人事崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案;
2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性;
3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性;
4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作;
5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測(cè)原料、中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢(shì),提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持;
7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理,確保儀器和設(shè)備滿足分析檢驗(yàn)工作需要;
8、組織建立并完善聚醚多元醇及其化合物的分析方法、更新及評(píng)估方法的可行性;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書(shū);
4、具有一定的管理、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。
約 3 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-18
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欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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5608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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34.8%4K
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4.3%5K
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17.4%6K-8K
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13%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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