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欽州結構招聘

桂聘提供2025年10月欽州結構最新招聘,欽南區(qū)17條欽北區(qū)1條,更多結構結構結構設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-04
全國注冊建筑師
全國注冊結構師
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-04
韋創(chuàng)杰
崗位職責:
1. 負責途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理,確保服務質量和客戶滿意度;
2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績及品牌影響力;
3. 激勵并指導團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能;
4. 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應充足,優(yōu)化成本結構。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標;
2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務意識,能夠有效處理客戶反饋;
3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關行業(yè)背景者優(yōu)先;
4. 良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。

鋼結構鉚工

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:2
2025-10-04
晏三明
1、工裝焊接、產品焊接、生產臨時需要的焊接;
2、領導交待的其它工作;
3、焊工經驗2年以上,持焊工證優(yōu)先;
4、能看懂圖紙,按圖施工。
2025-10-04
蔡女士
崗位福利(雇傭模式): 薪資結構:底薪+提成,底薪提成具體*** 工作時間:10:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息 試用期:三個月 保險:五險 公司文化:每月不定期團建,
2025-10-04
蔡女士
崗位福利: 薪資結構:底薪+提成,底薪提成具體*** 工作時間:10:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息 試用期:三個月 保險:五險 公司文化:每月不定期團建,公司成員均為

質量主管

9000-12000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:26
2025-10-04
盧建君
參與進貨檢驗監(jiān)督,過程試驗監(jiān)督; 5、參與編制質量教育規(guī)劃并組織實施,參與質量事故的報告、調查、分析、處理工作,并跟蹤檢查,直至達到要求; 6、組織實測實量工作,組織工法樣板、施工樣板、工序樣板實施,參加工程結構驗收和竣工驗收 …… ; 7、參與工程質量管理全過程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄、保存工作;組織、召集檢驗批、分項、分部(子分部)工程及樣板的質量驗收與講評工作,并負責資料申報工作; 8、牽頭負責質量報驗、結構驗收、竣工驗收
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-10-04
韋延海
(6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系,確保客人接待服務的連貫性。
2025-10-04
陳泉均
任職要求 1、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷;28-35歲; 2、品牌創(chuàng)意、設計工作3年以上經驗; 3、有深厚的美術功底和審美修養(yǎng),手繪能力,熱愛創(chuàng)意; 4、熟悉操作相關繪圖軟件,熟悉相關的材料及結構

建筑工程成本經理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-04
審核和優(yōu)化成本結構,確保成本效益 3. 協(xié)調項目團隊,提高成本管理效率 任職要求: 1. 具備出色的成本分析和控制能力 2. 能夠獨立處理和解決成本相關問題 3.
欽州-欽南區(qū) 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:3
2025-10-04
注冊結構工程師從工程相關崗位

業(yè)務員

8000-10000元
2025-10-04
2、了解期貨機構相關部門結構及內部工作流程,有一定的人脈資源;。 3、對客戶進行持續(xù)的跟進與服務,維護新老客戶的業(yè)務,促進公司與客戶的長期合作關系。
欽州-欽南區(qū) 1人 家具 瀏覽:10
2025-09-30
陳云志
崗位職責: 板式家具結構設計及細化 任職要求: 熟煉三視圖,家具設計或工程設計相關專業(yè),會拆單軟件優(yōu)先 崗位經驗: 三年以上板式家具工廠結構設計畫圖經驗 加分項 有以下行業(yè)經驗:其他制造業(yè)
2025-09-30
胡超
薪酬結構:*** 崗位要求:大專學歷,2年以上經驗,35歲以下,性別不限、婚況不限。
2025-09-30
李新強
福利待遇: 1.薪資結構:無責任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險,每年都有帶薪年假 5
2025-09-30
李新強
福利待遇: 1.薪資結構:無責任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險,每年都有帶薪年假 5
約 20 個崗位

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