
欽州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月欽州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,更多機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員
3000-6000元2025-09-25王榮權(quán)崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案;
3.根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施,并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果;
4.積極進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓活動(dòng);為機(jī)構(gòu)做線上和線下引流工作。
具備能力
1.具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能以及公關(guān)能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的市場(chǎng)策劃能力;
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)專員任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力以及公關(guān)能力;
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力。
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業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-09-25陸一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各類期貨機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,開(kāi)拓期貨機(jī)構(gòu)客戶及平臺(tái)類資產(chǎn)/資金資源,挖掘潛在資產(chǎn)/資金并進(jìn)行資源整合、渠道建立,促成商務(wù)合作開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),通過(guò)線上或線下等多種方式開(kāi)發(fā)意向客戶,推廣公司產(chǎn)品。
2、了解期貨機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)結(jié)構(gòu)及內(nèi)部工作流程,有一定的人脈資源;。
3、對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù),維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、耐心解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象。
二、任職資格:
1、年齡在22-40歲左右,專業(yè)不限,入職后公司有專業(yè)培訓(xùn)。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,性格開(kāi)朗能吃苦耐勞,熱愛(ài)金融行業(yè)。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力。
4、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇:底薪2000+ 高額提成17%≤一萬(wàn)以上/月 轉(zhuǎn)正:底薪2500+高額提成17%+五險(xiǎn)≤一萬(wàn)元以上/月
工作時(shí)間: 周一至周五,早上8:30~11:30,下午13:30~17:00,周六周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假和帶薪年假。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-25劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門(mén)經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
廠房經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-09-19陳浩華積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門(mén)建立良好的合作關(guān)系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 6.
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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