
欽州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月欽州經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)198條欽北區(qū)43條,平均工資約為4753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運維經(jīng)理
7000-8000元2025-09-30李女士一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)硬件設(shè)備的采購、安裝、配置和維護,確保所有硬件設(shè)備正常運行;
2.定期對硬件設(shè)備進行檢查和維護,及時處理設(shè)備故障,確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性;
3.建立和維護硬件設(shè)備的資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫,確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確記錄和有效管理;
4.監(jiān)控硬件設(shè)備的性能,進行性能調(diào)優(yōu),確保設(shè)備的高效運行;
5.制定硬件維護預(yù)算,控制維護成本,確保資源的合理使用;
6.管理和培訓(xùn)運維團隊,確保團隊成員具備必要的技能和知識,高效完成工作任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上硬件運維經(jīng)驗,持有中級系統(tǒng)集成項目管理工程師等認證者優(yōu)先;
2.具備計算機硬件相關(guān)知識,熟悉監(jiān)控設(shè)備、服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件的管理和維護;
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作;
4.具備快速診斷和解決硬件問題的能力,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng);
5.具備組織及團隊管理能力。
備注:接受外派。 -
土建項目經(jīng)理
15000-18000元2025-09-30廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程
1.全面負責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項目的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負總責(zé);
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題;
3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;
4.科學(xué)組織人、材、機等各生產(chǎn)要素,嚴格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定;
5.嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預(yù)算、成本管理;
6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時辦理工程分包、各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜;
7.接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計,定期公司報告工作;
任職需求
資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強的可談
1.熟悉制作施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力;
2.熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉工程項目現(xiàn)場的施工管理,能解決項目現(xiàn)場的技術(shù)問題專業(yè):
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強,自律性好,有上進心,能吃苦耐勞,具有良好溝通能力和語言表達能力。 -
財務(wù)
5000-6000元2025-09-30華濤1、財經(jīng)員多名,要求:財經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷本科以上(有同行業(yè)崗位經(jīng)驗或優(yōu)秀大學(xué)生可??疲饕撠?zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
2、工資:按學(xué)歷,試用期工資4700-5500,轉(zhuǎn)正5000-6200。
3、獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增kcp獎勵掛鉤,月獎金1000-3000,年薪8-12萬,,優(yōu)秀財經(jīng)員工作滿一年可頂崗財經(jīng)經(jīng)理。
4、福利:包?。ü居袉T工宿舍),食堂菜樣多(早餐2元,中餐4元,晚餐4元),三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假7天,模仿華為晉升制度,前景發(fā)展優(yōu)越。
5、工作地點:廣西、廣東可選
雙胞胎(集團)股份有限公司 -
欽州港培訓(xùn)基地 副總經(jīng)理
3000-8000元2025-09-30羅艷薇崗位職責(zé): 戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定基地發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度工作計劃并監(jiān)督實施 運營統(tǒng)籌:負責(zé)日常運營管理,優(yōu)化管理制度與業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效能 項目開發(fā):策劃特色安全教育項目,研發(fā)創(chuàng)新型教育產(chǎn)品及培訓(xùn)課程體系 資源整合:對接政府機構(gòu)、學(xué)校企業(yè)及社會組織,拓展合作渠道與資源 團隊建設(shè):組建專業(yè)化團隊,制定培訓(xùn)方案,培養(yǎng)安全教育專業(yè)人才 質(zhì)量管理:建立安全教育培訓(xùn)評估體系,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,安全工程、應(yīng)急管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3年以上安全管理/教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷 45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 熟悉國家安全生... -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-30黃善政崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略的實施,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,優(yōu)化管理流程,提升組織效率; 3、構(gòu)建并維護與合作伙伴、客戶及政府機構(gòu)的良好關(guān)系,提升公司品牌形象; 4、負責(zé)高層管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo),培養(yǎng)核心人才,確保團隊凝聚力與執(zhí)行力; 5、監(jiān)控財務(wù)狀況,指導(dǎo)財務(wù)決策,保障公司資產(chǎn)安全與增值。 任職要求: 1、具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)增長和轉(zhuǎn)型的案例; 2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中制定清晰的戰(zhàn)略方向; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊并有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、對家居健康行業(yè)有深刻理解,能夠洞察... -
行業(yè)會計經(jīng)理+欽州市區(qū)+周末雙休
5000-8000元2025-09-30李俊華崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)高端客戶的日常做賬、報稅事宜; 2、給客戶提供專業(yè)、高效的財稅答疑,溝通協(xié)調(diào)賬稅問題; 3、客戶遇到稅務(wù)稽查或出現(xiàn)賬務(wù)風(fēng)險時,及時給出專業(yè)的指引; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),有初級/中級會計師證; 2、有貿(mào)易/商貿(mào)/建筑/汽車行業(yè)中,同一行業(yè)3到5年的會計管理經(jīng)驗; 3、熟悉小規(guī)模納稅人和一般納稅人的會計準(zhǔn)則,行業(yè)賬務(wù)特點; 4、熟悉稅收法規(guī)、有稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查處理經(jīng)驗; 5、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,以及的團隊協(xié)作精神。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-09-30華濤崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 5.組織和參與銷售活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 2.能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃。 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。 -
財經(jīng)員
5000-8000元2025-09-30華濤月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng) 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理 -
營銷總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-30黃水旺職責(zé)描述: 1、按照公司要求,負責(zé)銷售管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達成。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
招生主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-30李玉無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵獎金 -
育肥生產(chǎn)經(jīng)理(公司加農(nóng)戶)
10000-15000元2025-09-30谷龍春績效豐厚 -
獸醫(yī)經(jīng)理
11000-15000元2025-09-30谷龍春年綜合收入18-25萬 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30谷龍春一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)與維護。 2、負責(zé)豬苗投放計劃與安排。 3、負責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負責(zé)制定與落實年度、月度生產(chǎn)計劃。 5、負責(zé)服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) ; 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,且有一定的基層管理經(jīng)驗; 3、熟練辦公軟件、畜牧獸醫(yī)類知識、國家相關(guān)法律法規(guī); 4、誠實正直、嚴謹細心、思維敏銳、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力。 三、福利待遇 基本年薪+年終分紅+股權(quán)激勵,綜合一年20~30... -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-30黃水旺職責(zé)描述: 1、負責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-30黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施; 5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提...
欽州相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理公司經(jīng)理安全管理經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理活動經(jīng)理薪資經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理客戶管理經(jīng)理需求經(jīng)理薪酬經(jīng)理線下銷售經(jīng)理法務(wù)銷售經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理薪資薪酬績效薪酬管理薪酬績效績效管理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪資主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員社保專員薪酬主管社保主管績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績效主管績效管理經(jīng)理薪資專員培訓(xùn)績效主管績效考核經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬高級經(jīng)理員工專員績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬助理薪酬績效管理高級績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪酬績效助理績效管理總監(jiān)績效總監(jiān)績效管理員
欽州經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 欽州雙胞胎飼料有限公司 的 財務(wù) 職位2025-09-23
-
馮小姐投遞了 欽州雙胞胎飼料有限公司 的 財務(wù) 職位2025-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州薪酬績效招聘工資
¥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
18.7%3K
-
26.7%4K
-
22.7%5K
-
14.7%6K-8K
-
8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。