
欽州經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月欽州經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)198條欽北區(qū)43條,平均工資約為4753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-25案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1.制定并分解項(xiàng)目銷售目標(biāo)(月度/季度/年度),確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
2.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(來電、到訪、轉(zhuǎn)化率、回款等),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 對(duì)未達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案并落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理(排班、考勤、獎(jiǎng)懲),組織銷售技能培訓(xùn)(沙盤講解、話術(shù)演練、競(jìng)品分析等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4.制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策(如PK賽、階梯提成),調(diào)動(dòng)銷售積極性。
5.監(jiān)督案場(chǎng)接待流程執(zhí)行(客戶登記、動(dòng)線設(shè)計(jì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。審核銷售合同、認(rèn)購(gòu)書等文件,確保合規(guī)性。維護(hù)案場(chǎng)形象(物料擺放、人員著裝、衛(wèi)生環(huán)境)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,法律法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作,具備客戶談判、團(tuán)隊(duì)管理及目標(biāo)把控能力。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
渠道銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-25徐祥盛績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)加開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì) -
經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
16000-20000元2025-09-25馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌公司海外業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的籌備與組建,制定并實(shí)施海外市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.協(xié)助組織擬定部門年度工作計(jì)劃,并做好目標(biāo)分解與匯總。
3.分管供應(yīng)鏈管理工作,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,保障物資采購(gòu)、物流配送、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)工作,包括資產(chǎn)配置、盤活、評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制,提升資產(chǎn)使用效益。
5.協(xié)助制定并執(zhí)行公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)的制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目與合作方的對(duì)接、談判與關(guān)系維護(hù),代表公司參與國(guó)際業(yè)務(wù)交流。
7.協(xié)助開展公司經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效管理、成本控制等相關(guān)工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和綜合分析能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。
3.熟悉供應(yīng)鏈管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的成本控制和資源整合能力。
4.熟練掌握至少一門外語,能作為工作語言進(jìn)行商務(wù)談判與對(duì)外交流。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌管理、跨文化溝通能力和國(guó)際視野。
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
關(guān)務(wù)經(jīng)理
9000-14000元2025-09-25崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)支持及銷售支持,制定加工貿(mào)易工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)加工貿(mào)易手冊(cè)的申請(qǐng)、變更、延期等業(yè)務(wù)的操作及管控。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)管加工貿(mào)易項(xiàng)下進(jìn)出口申報(bào),確保申報(bào)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性。 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)督保稅物料的倉(cāng)儲(chǔ)及生產(chǎn)管理,及時(shí)預(yù)警并處理可能出現(xiàn)的倒掛、串料等風(fēng)險(xiǎn),確保符合海關(guān)監(jiān)管要求。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控手冊(cè)平衡,及時(shí)辦理料件、副產(chǎn)品、殘次品內(nèi)銷,準(zhǔn)確計(jì)算加工貿(mào)易單損耗。 6.統(tǒng)籌加工貿(mào)易全生命周期,負(fù)責(zé)加工貿(mào)易手冊(cè)核銷的全面工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)接屬地海關(guān),處理日常關(guān)企溝通工作及清關(guān)異常梳理,協(xié)助總部收集與整理材料,應(yīng)對(duì)海關(guān)加工貿(mào)易手冊(cè)核查。 8.落實(shí)部門關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)培... -
崗位職責(zé): 1、攻關(guān)樓盤,聯(lián)系該樓盤需要裝修的客戶。 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 3、通過小區(qū)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力. 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情. 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力. 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受能力. 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有家裝相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先 6、雙休 薪資待遇:...
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二手車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25林家濱有汽車銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)二手車評(píng)估有一定經(jīng)驗(yàn)! -
項(xiàng)目成本經(jīng)理
8000-10000元2025-09-25韋永靜標(biāo)書制作,成本測(cè)算,審計(jì)對(duì)接,回款跟進(jìn) -
建筑業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-25胡建東任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-25胡建東任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工... -
營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元2025-09-25施少杰工作范圍:負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營(yíng)管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長(zhǎng)、做過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成, 綜合薪資4000-8000元 -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-09-25周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-25周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
融合項(xiàng)目主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-25施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。 -
融合項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-09-25施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-25李慶平組建團(tuán)隊(duì),通過網(wǎng)絡(luò)、地推等方式推廣APP
欽州相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理公司經(jīng)理安全管理經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理活動(dòng)經(jīng)理薪資經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理客戶管理經(jīng)理需求經(jīng)理薪酬經(jīng)理線下銷售經(jīng)理法務(wù)銷售經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理薪資薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資專員培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效考核經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理薪酬績(jī)效管理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效助理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理員
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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18.7%3K
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26.7%4K
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22.7%5K
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14.7%6K-8K
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8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。