欽州經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2025年10月欽州經(jīng)營分析最新招聘,欽南區(qū)14條欽北區(qū)3條,有五險等,更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理
5000-6000元2025-10-27
龐春宇【崗位職責】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領導下,負責組織和領導公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的會計
核算和財務管理服務;
2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負責員工財務知識的培訓、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識;
7、不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務類相關專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設定,必須符合相關要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致,充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務總監(jiān) -
華南二區(qū)會計總監(jiān)
8000-12000元2025-10-27
龐春宇崗位職責:
1、 結(jié)合總部工作計劃,在區(qū)域總監(jiān)的直接領導下,負責組織和領導管轄公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的代理記賬和財務管理指導;
2、 配合總部的審計工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務準確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜;
3、 定期進行財務報表分析,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向區(qū)域總監(jiān)報告,提出有效措施;
5、 執(zhí)行總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準并落實至分公司;
6、 負責區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作;
7、 負責區(qū)域內(nèi)部財務人員的甄選,遠程面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核;
8、 不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
9、輔助區(qū)域內(nèi)各分公司工作推進,必要時到當?shù)胤止局笇Чぷ鳎?br /> 任職要求:
1、 代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗3年以上,大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 大專及以上學歷,財務類相關專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格、稅務師證書等優(yōu)先;
3、 精通國家稅務及相關法律,熟練使用財務軟件,同時掌握各類辦公軟件;
4、 普通話良好,溝通能力強,具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,有良好的集體榮譽感;
薪資待遇:
薪酬:底薪8000至12000元 +績效獎金+五險一金
工作時間:
周一至周五,周末雙休,享有國家法定節(jié)假日,09:00-12:00 14:00-18:00 -
房地產(chǎn)財務經(jīng)理
6000-10000元2025-10-26
財務經(jīng)理
崗位職責:
1. 管理和落實財務工作,確保公司財務運作的準確性和效率。
2. 參與制定公司財務戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 監(jiān)控和優(yōu)化財務流程,確保全開發(fā)流程的財務活動符合法律法規(guī)和公司政策。
4. 熟練運用財稅專業(yè)知識,提供有效的稅務籌劃和管理。
5. 財務報告的編制和分析,確保各項財務指標達成預期。
崗位要求:
1. 具備完整的房地產(chǎn)開發(fā)財務經(jīng)驗,有資深房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗。
2. 房地產(chǎn)全開發(fā)流程經(jīng)驗,對房地產(chǎn)財稅專業(yè)知識有深入了解及實踐。
3. 具備良好的項目管理能力,確保項目實際運營情況良好。
4. 能夠很好地執(zhí)行落地財務策略和計劃。
5. 優(yōu)秀的領導能力和團隊合作精神,能夠帶領團隊達成財務目標。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-26
劉經(jīng)理2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。 …… 詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 …… 閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。 -
網(wǎng)格主管
4000-6000元2025-10-25
覃小姐戶內(nèi)搶修、改裝、置換、停氣、供氣等工作任務分派,抽查和監(jiān)督班組人員落實情況; 2、負責制定抄表任務分派,貫徹落實集團和公司管理制度,完成維修及時率、客戶滿意率、抄表到位率、抄表準確率、氣費回款率等各項經(jīng)營指標 …… 4、負責匯總分析維修、抄收數(shù)據(jù)與完成情況,及時提出改進流程,按時完成部門分配的工作任務,做好工作計劃與安排。 -
財務
5000-6000元2025-10-22
華濤1、財經(jīng)員多名,要求:財經(jīng)類專業(yè),學歷本科以上(有同行業(yè)崗位經(jīng)驗或優(yōu)秀大學生可專科),主要負責:資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-10-22
葉青1、負責傳達總經(jīng)理交辦的事項并進行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,并督促實施; 4、做好會議的文件起草 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-10-22
林家濱?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。 …… 4.及時關注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 …… 5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 -
市場部主任
8000-10000元2025-10-22
許慶華崗位職責: 1、協(xié)助領導進行經(jīng)營分析,制定科室年度預算和工作計劃 2、掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制定相應的市場營銷方案 3、結(jié)合市場部各聚到資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績 4、 -
設備總監(jiān)(濕法/火法)
25000-35000元2025-10-22
崗位職責: 1、參與制定設備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設備部門年度工作目標、規(guī)劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力 …… ,提升設備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系; 4、主導事業(yè)部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調(diào)試計劃,并指導設備驗收工作 -
設備總監(jiān)/副總監(jiān)(電池材料)
17000-30000元2025-10-22
崗位職責: 1、參與制定設備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設備部門年度工作目標、規(guī)劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力 …… ,提升設備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系; 4、主導事業(yè)部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調(diào)試計劃,并指導設備驗收工作 -
外派財務總監(jiān)
20000-25000元2025-10-22
王衛(wèi)東主持所屬企業(yè)的全面財務工作,參與經(jīng)營決策、發(fā)揮監(jiān)督職責,保障公司順利實現(xiàn)財務目標: 1、規(guī)范所屬企業(yè)財務會計工作,對提供的財務會計報告信息的真實性、完整性負責; 2、組織制定所屬企業(yè)財務管理制度,建立健全財務管理和財務內(nèi)控體系 …… 完善財務風險預警與控制機制,并監(jiān)督各項財務管理制度執(zhí)行情況; 3、組織所屬企業(yè)日常財務核算,配合公司本部財務管理部報送各類報表;定期上報所屬企業(yè)財務狀況和經(jīng)濟效益情況; 4、組織編制財務預決算,評估分析和監(jiān)督預算執(zhí)行情況 …… ,進行收入成本費用預測、控制、分析; 5、負責所屬企業(yè)財務部門建設和財務團隊培訓工作; 6、負責企業(yè)融資工作,協(xié)調(diào)與維護稅務、銀行、等相關外部單位的關系,構(gòu)建優(yōu)良的外部環(huán)境; 7、落實好公司本部布置的各項財務管理工作 -
廣西分公司財務經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
王平川7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進應收賬款的回收,確保資金安全; 8、財務分析:編制年度、月度及專項報告,對公司經(jīng)營情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 4、分析能力較強,能為公司經(jīng)營管理提供有效建議。 5、抗壓能力較強;能承受階段性較大的工作壓力,做好自我調(diào)節(jié)。 6、重視團隊管理,關注團隊成長。 -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-22
黃水旺崗位職責 1、完善會計核算制度及財務管理體系; 2、組織編制并審核各項財務收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務預算并將其匯總,上報領導審批通過后確定實行 …… 負責組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負責組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù) …… 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負責公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務決策和市場營銷策略的制定。 -
財經(jīng)員
5000-8000元2025-10-22
華濤畢業(yè)時間: 24屆應屆畢業(yè)生 財經(jīng)崗位招聘: ①財經(jīng)員多名,要求: 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,財經(jīng)類專業(yè),學歷二本及以上主要負責:資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
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林先生投遞了 欽州雙胞胎飼料有限公司 的 財務 職位2025-10-28
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