
欽州經(jīng)營管理經(jīng)理招聘
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人力資源專員
4000-6000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
餐廳/食堂經(jīng)理
7000-10000元2025-04-15劉耀武全面負(fù)責(zé)整個食堂的經(jīng)營管理。
1,30~45歲,8年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大餐飲店長經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2,良好的自我管理能力。事業(yè)心強(qiáng),積極主動,目標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向,勇于承擔(dān),情緒管理,勤奮好學(xué),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3,優(yōu)秀的經(jīng)營意識及能力,效益意識強(qiáng)。對餐飲小型美食廣場經(jīng)營品類熟悉為佳。
4,良好的管理能力(計劃,組織,協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo),控制能力)及組織領(lǐng)導(dǎo)力,工作效率高。
5,具備發(fā)展為區(qū)域負(fù)責(zé)人的潛力和意愿。
約 2 個崗位
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